【京都／亀岡】総務部　副部長／ワークライフバランス◎／幹部候補での募集【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務、人事、経理いずれかのマネジメント経験

■歓迎条件：
・メーカー（間接部門）でのマネジメント経験
・社内環境の整備と安全衛生管理経験
・システム分野の知識、簿記／会計の知識

正社員

＜勤務地補足＞
最寄駅より徒歩15分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
550万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜310,000円
その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞
320,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記想定年収
■昇給：年1回
■賞与：年2回（11月、5月）※4.5ヶ月分
■その他固定手当／月：役職手当（副部長：40,000円／月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■お盆休み（8／13〜8／16）、年末年始（12／29〜1／4）
■上記年間休日（126日）のほかに、第一、第三、第五の各水曜日を休業中（給料に変更はありません）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■福利厚生その他欄へ記載
家族手当：■福利厚生その他欄へ記載
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■中退共制度を併用

＜定年＞
60歳
■65歳までの定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修（OJT）、社外研修、他部署研修、自己啓発支援制度
■各種勉強会：技術部サロン（技術部）、事例研究会（品質管理部）、SDGs勉強会（総務部）などを不定期開催



＜その他補足＞
■育休／産休／時短勤務制度（実績あり）
■通勤手当：上限5万円まで
※自宅から会社まで2キロ以上から支給
■家族手当（健康保険の扶養対象になる方）：1人目6,000円、2人目2,000円、3人目2,000円
■慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度（表彰金／特別休暇）、時間単位年休／半休制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月