具体的な業務内容
ペット共生型障がい者グループ施設の開設運営支援◆ホスピタリティが強い方歓迎◆残業20H
【犬猫の殺処分問題×障がい者の方々の自立した生活の実現という2つの社会問題解決を当社で実現しませんか？1人1人のオーナー様に寄り添いサポートできるホスピタリティある方歓迎です！】
■事業に関して：
・日本の障がい者の方は現在約1000万人にも及び、多くの方が生きづらさを感じているのが現状です。また犬猫の殺処分は年間43,000頭行われており、動物愛護先進国（ヨーロッパ各国）と比較して対策に遅れを取っています。
・上記の社会問題を解決したいという代表の強い願いを実現するため、
ペット共生型グループホーム（わおん、にゃおん）の拡大を目指しています。
■職務概要：
ペット共生型グループホーム（わおん、にゃおん）の開設に向けて、グループホーム開設までのご支援と開設後の運営のサポートを行っていただきます。
■業務詳細：
・オーナー様と事業計画を立てる。
・上記計画をもとに施設を開設する。
・人件費や資金の調達などをサポートする。
・障がい者の方のグループフランチャイズのため、法知識をもとにコンプライアンスチェックを行う。
・オーナー様への勉強会を実施する。
■フォロー体制と入社後の流れ：
・基本的に3か月の研修があります。
∟1か月目：座学で福祉に関する基礎知識を学ぶ。
∟2〜3か月目：OJTで先輩から顧客とのやり取り、システムの使い方を教わります。
∟4か月目：1人５〜15社ほど担当していただきルート営業を行っていただきます。
※ご入社頂く方の理解や習得度合いに応じてOJT期間を柔軟に延長させて頂いております。
∟以降毎月案件がアサインされていきます。
■就業環境に関して：
・配属部署のパートナーサクセス部には32名が在籍しており、20〜30代の方が多く在籍しています。社員全員が同じフロアにいるため風通しが良く交流も活発です。
・3か月に一度オーナー様に両国国技館にお集まりいただき、対面で勉強会を実施しています。開設・運営が順調に進んでいるオーナー様から話を聞くことが出来るなどオーナー様同士の横のつながりが出来るきっかけにもなっています。
・月の平均残業時間は20時間以内です。
・ご自身の努力やご希望等も踏まえてにはなりますが、数年以内に管理職への昇格の可能性もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
