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    • 株式会社レコフデータの求人情報(【東京】記者◇金融系メディアのコンテンツ企画・制作◇M&A専門誌◇残業10h程/土日祝休み/転勤無◇【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社レコフデータ

    【東京】記者◇金融系メディアのコンテンツ企画・制作◇M&A専門誌◇残業10h程/土日祝休み/転勤無◇【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】記者◇金融系メディアのコンテンツ企画・制作◇M&A専門誌◇残業10h程/土日祝休み/転勤無◇【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/12/05
    • 掲載終了予定日:2025/03/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】記者◇金融系メディアのコンテンツ企画・制作◇M&A専門誌◇残業10h程/土日祝休み/転勤無◇

    【M&Aキャピタルパートナーズ株式会社(プライム市場上場)100%子会社にてM&A専門誌の記者・編集業務をお任せします!】

    ■業務内容:
    M&A専門家向けに、ストレートニュースに留まらない、独自性や専門性を追求
    した取材・記事執筆を行っていただきます。独立した記者として、自己裁量
    と主体性を持って取材をしていくことが可能です。
    <具体的には>
    ・金融機関(銀行、証券、投資銀行、FA、投資ファンド)への取材・インタ
    ビュー記事の執筆
    ・一般事業会社のM&A専門家、M&A専門組織への取材・インタビュー記事の執

    ・M&Aを専門とする学者や弁護士への取材・インタビュー記事の執筆

    ■媒体について:
    ・当社は創刊30年を迎える日本で最も歴史のあるM&A専門誌を発刊していま
    す。創刊以来誌面改革を続け、近年は主にオンラインメディア「MARR(マール)オンライン」を中心に、M&Aの専門情報を発信しています。
    ・PVを稼ぐ必要がある、一般読者を対象としたBtoC向けメディアやオウンド
    メディアとは違い、専門家やプロフェッショナルである会員読者に必要とさ
    れる誌面作成に関わることが可能です。
    ・専門家向けのコンテンツ提供を心がけることで、直近3年間においても、年
    率10%近い購読者増を達成しました。

    ■配属部署について:
    ・マールオンライン編集部は記者・編集者4人。
    ・IT/システム、写真撮影などの高いスキルを持つ制作・編集補助者3-4名に
    より構成されています。購読者数は順調に伸びており、主体性をもって仕事
    に打ち込んでいただけます。
    ・編集メンバー以外にも、データを扱う会社として、システムのプロフェッ
    ショナル人材が多数在籍していることも社の強みです。

    ■この仕事の魅力:
    ・日本を代表するM&A専門家(法曹・学者)、官公庁との距離の近さ。
    ・PEファンドとのネットワークと深いリレーション。
    ・WEBメディア事業を通して、コンテンツ制作・配信の仕組み、SEO・SNSを活用した様々なノウハウを学ぶことが可能。
    ・コンテンツ配信後の数値管理と改善をする部隊が後方支援をしてくれる為、企画・取材・編集業務に専念可能。



    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・特定の経済分野/金融分野での記者・編集者のご経験(3年以上)

      ■歓迎条件:
      ・M&Aや資本市場の情報について、企業取材を行い、噛み砕いて読者に届けるコンテンツ企画・執筆・編集能力を持った方
      ・メディアの計数管理やKPI分析を理解し、事業を成長させる意欲を持った方
      ・経済分野での一定の取材ネットワークを持っている方
      ・M&Aプロフェッショナルとの関係構築ができる方(取材交渉、執筆依頼など)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス2F
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均10h程度■フレックス勤務制度はありませんが、30分の早出/早帰りが可能です

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜500,000円

      <月給>
      300,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※想定年収=(月額固定給×12ヶ月)+賞与+360度評価インセンティブ
      ※前職の給与を考慮します)
      ■賞与:月額固定給の1〜3.2ヶ月分(評価による加減あり)
      ■360度評価インセンティブ:1回あたり数万円×年2回のイメージ
      ■昇給・昇格:年1回(10月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      GW、夏季(7〜9月の間で3日間)、年末年始、慶弔、有給、産休育児休暇:制度あり
      ※有給なども取得しやすい環境です

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      慶弔見舞金(社内規定による)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社レコフデータ
      設立 2008年4月
      事業内容
      ■レコフデータは、国内独立系M&Aブティックの草分けである株式会社レコフの出版事業と情報提供サービス事業を分社化して、2008年4月に設立されました。信頼性の高いM&Aデータベースの提供を通じて、M&A戦略実現による企業の活性化とM&A市場の発展を促進し、ひいては国内産業界の発展に貢献します。

      ■当社が運営している「MARR Online(マールオンライン)」は、M&A実務に役立つ3000以上の記事を掲載しているM&A情報サイトです。M&Aを考えている経営者やM&A専門家の方々に欠かせないツールとなっています。
      資本金 70百万円
      従業員数 21名
      本社所在地 〒1010041
      東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス
      URL http://www.marr.jp/
    • 応募方法