• ヨドプレ株式会社

    【兵庫県加西/転勤無し】エコシステムの提案営業◆基本土日祝休み/職種未経験歓迎/要免許/賞与年2回【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫県加西/転勤無し】エコシステムの提案営業◆基本土日祝休み/職種未経験歓迎/要免許/賞与年2回【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/12/05
    • 掲載終了予定日:2025/03/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫県加西/転勤無し】エコシステムの提案営業◆基本土日祝休み/職種未経験歓迎/要免許/賞与年2回

    【スタンダード市場上場・OCHIホールディングスG/転勤無し/営業未経験可】
    住宅資材全般を取り扱う当社にて、太陽光発電等エネルギー関連商材を専任担当として、提案いただきます。

    ■職務内容:
    太陽光発電システムや蓄電池などの販売を行う営業です。プレカットを販売している工務店様へ訪問し、施主様へ直接ご提案をすることも多いので、プレカット・建材営業が「BtoB」がメインなのに対して、エコシステム営業は「BtoC」の場合もあります。また、新築だけでなく既築への販売や、工事の手配・管理も行います。

    ■教育体制/入社後:
    取り扱う商材の幅が広く、習得に時間を要するため、丁寧に指導しています。入社後数か月間は内勤で木造住宅や各メーカーの商品知識を学習し、営業も先輩に同行して提案の仕方などを学んでいただきます。また、社外研修も随時開催しており高い知識と技術を習得可能です。

    ■当社について:
    ・主要事業である木材加工(プレカット)および販売をコア事業に、住宅建材・太陽光システムの販売、設計サポート等を行う会社です。スタンダード市場上場企業である「OCHIホールディングス(株)」のグループ会社として、グループ力を活かし積極的に事業を展開しております。
    ・木材の仕入れから詳細設計、構造計算、プレカット加工までの一貫体制に強みがあり、昨年は年間2,400以上の加工実績があります。また、高度な知識を持つ技術営業とCADオペレーターの技能、業務推進課の技術者集団が提供する設計サポート力、先進の加工機による加工精度に定評があり、顧客から厚い信頼をいただています。
    ・新規事業である建築事業を立ち上げる等、住宅に関連するあらゆるニーズに対応できる企業体制の構築を目指します。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜職種未経験歓迎〜
      ■必須条件:
      ・普通自動車免許(第一種)
      ・高校以上
      ・住宅業界または建設業界に従事されていた方※2年以上目安 例)営業、施工管理、設計職など

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県加西市田原町宮ノ谷3179-3
      勤務地最寄駅:北条鉄道線/田原駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      マイカー通勤可(無料駐車場あり)
      姫路・加古川・高砂より車で30分
      【備考】基本自動車通勤となります。2輪車通勤不可。※自転車保険加入者は自転車通勤可

      <転勤>

      UIJターン歓迎です。腰を据えて働ける環境です。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:90分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      350万円〜460万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜260,000円

      <月給>
      230,000円〜260,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月/12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      ※土曜日月1回程度出勤
      有給休暇(10日〜)※平均取得日数14日、育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定あり
      家族手当:配偶者15,000円、子3,000円
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:中退共加入

      <定年>
      60歳
      継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修支援制度


      <その他補足>
      ■従業員専用駐車場
      ■自転車通勤可(会社規定あり)
      ■中小企業退職金共済
      ■兵庫県勤労福祉共済
      ■海外旅行(グアム、ハワイ、台湾等/隔年)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ヨドプレ株式会社
      設立 1990年3月
      事業内容
      ■会社概要:
      同社はプレカット(上棟前に建材を機械であらかじめカットする加工)メーカーとして、高精度で均一な構造材及び補助部材を提供しています。生活に必要不可欠な「衣・食・住」という3本柱の「住」について、同社の主要事業であるプレカットをはじめ、建築資材の販売、設計サポート、保険等の申請サポート、さらにはオリジナル省エネルギー住宅商品など、快適かつ環境に配慮した住まいづくりで社会的責任を全うしています。
      資本金 45百万円
      売上高 【売上高】7,584百万円
      従業員数 179名
      本社所在地 〒6752114
      兵庫県加西市田原町宮ノ谷3179-3
      URL http://www.yodop.jp/
    • 応募方法