具体的な業務内容
【東京】プロパティマネジメント(オフィス)管理職候補/日本郵政Ｇ/年休123日×土日祝休/残業10ｈ
《創立70年/PM経験活かしてキャリアアップ/正社員の平均年齢約43歳と幅広い年代の社員が活躍中/平均勤続年数も約18年と中長期で腰を据えて働ける/アセットマネジメントへのキャリアチェンジも可能》
■業務内容
日本郵政グループの総合不動産会社である当社にて、自社又は日本郵政・日本郵船グループ所有のオフィスビルを中心としたプロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理を手掛けていただきます。
また課長代理として、課長とメンバーの間に入り、メンバーからの相談対応や業務上のサポートなどを行って頂きます。
2025年4月に竣工予定の大規模オフィスビルのPM業務をお任せする予定です。
《具体的には》
１）ビルPM 業務全般
・テナントリーシング、契約管理、ベンダー管理、消防訓練の立案実施、
入退去・修繕・保全工事の立案実施等
２）新築ビルＰＭ受託業務
・運営開始に伴う竣工前業務
入館細則、貸方基準、各種契約書作成・締結、入居工事等の調整業務補佐等
※適性やご経験により管理受託物件（港湾物件、社宅及び保養所等）の保守管理業務、受託物件技術サポートをお任せする場合がございます。
《その他》
○受託物件事例：https://www.jp-properties.jp/category/bukken/office
○物件：自社所有又は日本郵政・日本郵船グループ所有のオフィスビルがメイン。
チーム単位で管理するため業務過多になることなく、じっくり働くことが可能です。
○エリア：東京近郊（千代田区・中央区中心）
■組織構成：
部長1名（男/50代）、課長1名（男/40代）、課長代理2名（男・女/30代、50代）、メンバー3名（男1、女2/20代、40代）
■キャリアパス：
アセットマネジメント職や管理部門など、他部署への異動も可能です。プロパティマネジメント職のみならず、様々なキャリア形成のチャンスがあります。
※適性・スキルも考慮致します。
■働き方：
残業時間は平均10時間程度です。また、在宅勤務および時差出勤（前後1時間）の制度もございます。有給休暇の取得平均日数は年約21日（年次有給休暇＋夏期休暇）となっております。
変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
