具体的な業務内容
【秋葉原／第二新卒・業界未経験歓迎】コンサル営業 ◆組織開発×人材開発テクノロジーで経営戦略に携わる
＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞
人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職としてご活躍いただきます。
■ソリューション事例
サスティナブル経営戦略の促進・働き方改革・エンゲージメントの高い組織作りなど経営にまで踏み込んだ幅広い提案が可能です。
※営業職・コンサルタントが連携してクライアントの期待ニーズにお応えし、最適なソリューションを提供していきます
※基本的に複数名で１プロジェクトを担当します
■組織構成：
営業部は下記に分かれており、今回の募集は＜フィールドセールス＞です。
・フィールドセールス
・アソシエイトセールス
・カスタマーリレーションシップセールス
・支援チーム
人数：営業部全体で190名程度、うち東京オフィスには30名程度が所属
平均年代：20代〜30代
チーム体制：（1名のチームリーダーに2〜4名のメンバーで1チーム）×9チームにて構成
■キャリアパス：
◎企画営業職⇒営業マネジャー・業界専門営業職・コンサルタントへのキャリアアップの可能性があります。
◎長期的年収アップも実現できます。
※参考年収：営業マネジャー30代1700万、コンサルタント40代2000万以上
■当社について：
◎最先端の組織開発&人材開発のテクノロジー
1964年の創業以来、国内外の著名な研究者や実務家とパートナーシップを結び、最先端の人材育成・組織開発のテクノロジーを常に取り入れながら、その知見を活用してお客様組織の課題解決を支援しています。
◎本質的課題をとらえたソリューションの提案
ビジネスコンサルタントは、お客さまのヒアリングをせずにサービス提供をすることはありません。 お客さまの状況を理解した上で、60年以上におよぶ経験と知見を活用し、最適な方法や進め方をご提案し、変革を支援します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
