京都の美しさを次世代へ【京都】土木施工管理★年間休日125日/ワークライフバランス◎/資格保有制度◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
土木施工管理技士の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・公共工事の土木施工管理のご経験

＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業手当：固定残業代月22時間分支給。22時間超過分は、別途残業手当を支給。

＜予定年収＞
480万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円
固定残業手当/月：52,000円〜86,000円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
352,000円〜536,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回(8月12月)※初年度2か月分
■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
■モデル年収
480万円／入社1年目　※モデル年収（月給35万円＋手当＋賞与）
720万円／入社3年目　※モデル年収（月給50万円＋手当＋賞与）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■内訳：土、日、祝、夏季7日、年末年始6日



完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
会社の指定する資格試験（施工管理技士、建設業経理事務士 、宅地建物取引主任など）の初回受験の費用を全額補助
取得した資格に応じて手当を支給

＜その他補足＞
・現場所長手当
・遠隔地手当
・単身赴任手当
・優良工事の場合、工事報奨金支給制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし