具体的な業務内容
【東京】サーバー・プラットフォーム構築・運用◆リモート週3/平均有給取得17.2日
【製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/住宅手当有/育児休暇取得実績有/業界未経験歓迎】
■業務概要：
大手製薬会社向けにITソリューションを提供しており、あらゆるシステム領域のトータルサポートしています。その中でサーバー・プラットフォームの構築・運用、顧客折衝マネジメントをおまかせしていきます。
■主な業務：
▼顧客のサーバー、プラットフォーム基盤のシステム提案・構築・運用保守 ▼顧客・ベンダとの折衝、常駐パートナー・会社メンバーの統率、リクエスト・運用課題のマネジメント、障害対応の指揮、システム全体としての構成 ▼契約管理実施、他部との折衝、社内事務等
■環境：
仮想基盤（VMware、Hyper-V）、クラウド（Azure、AWS）、DBMS（Oracle、SQLserver、PostgreSQL 等）
■働き方：
選択式リモートワークを活用しており、週1,2出社で対応しております。（変更の可能性有）残業月平均22,6時間、フレックスタイム（コアタイム無し）、毎週水曜日は定時退社推奨日と社員の働き方にもかなり力を入れております。【全社平均年休取得実績：17.2日（2023年度実績）】
■福利厚生：
・住宅手当：
「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで）、独身の場合：上限5万円（31歳まで）
・育児休業取得：
女性1名、男性3名取得。（2023年度実績）男性の取得者も増えております。
・家族手当：
扶養親族11,000円/人（子は無制限、その他扶養親族は4人まで）
■当社について：
2020年1月に日立グループの2社が統合し発足した当社は、製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。
第一三共グループ、シオノギグループ等とのお取引があり、製薬業界の厳しい法規制に対応した、高い品質のシステムの開発、保守、運用で業界での地位を築いております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
