具体的な業務内容
【藤沢/転勤無】設計に専念して技術力を高めたい方へ!ハーネス・配管設計〜いすゞ自動車Gの中核企業
〜設計に専念できる環境でキャリアUP/売上高2.5兆円超!商用トラックで世界トップクラスシェアのいすゞ自動車Gr〜
■当社について:
・当社は、1984年に「いすゞ自動車開発部門の開発効率向上と技術ノウハウの蓄積」を目的に設立されました。いすゞ自動車の商用車(トラックやバス)をいすゞ自動車からの仕様を元に車両設計を担っています。
・バスやトラック以外の特殊車両については、いすゞ本体以上に技術やノウハウを蓄積しており、当社が商品企画/仕様検討から担っています。例えば除雪車やゴミ収集車、LNGガス車(ガスを燃料に走る車両)などが、当社が開発する代表的な特殊車両です。ガス車両については高いシェアを誇り、小型配送車両として当社製品が街中で活躍しています。
■働き方:
・転勤はございません。マイカー通勤可能です。
・オフィス敷地内に入った時刻とPCのシャットダウン時刻の両方を管理することで、サービス残業の防止など、勤怠管理を徹底しています。残業時間は繁忙期により上下はありますが、月に25時間程度です。
・毎週(水)と(金)をノー残業デーとしています。残業をするには役員からの承認が必要となる為、100%近いの社員が毎週(水)(金)は定時退社しています。
・敷地内にCafe、コンビニやATM、薬を受け取れる診療所など施設も充実しています。
■仕事内容:
・商用車の車両ハーネス設計・配管設計をお任せ致します。
■具体的な業務内容:
・大まかな機器類の配置をもとに、装置間を繋ぐハーネスのレイアウト設計業務/配管設計業務の仕事です。
・車両に搭載される各電装システム間の結線設計や電源分配設計といった、自動車用ワイヤーハーネスの配線設計業務
・配管の詳細配置検討、部品設計業務
・車両開発の初期段階から量産に至るまでの設計をフェーズ毎に行い、CAD検討、試作、量産前といった各フェーズにて装置設計部署や生産技術部署と協業し車両成立を目指します。
■子育て世代も活躍中:転勤が無いため、居住地を安定させやすく、子育て世代(パパさんママさん技術者)も活躍中です。男性の育休取得も進んでおり、男女ともに職場復帰率は100%です。
■中途入社者が同社へ入社を決めた決め手例: 転勤が無いこと/給与・待遇面での魅力/設計に専念できる環境/研修が手厚い
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等