法人営業【顧客のための提案】自社グループ内への金融営業／飛び込み無し・既存顧客との更新中心【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・法人営業のご経験
・PC関連スキル（Word、Excel、PowerPointおよびE-mailの一般的なスキル）

【優遇条件】
・保険業務経験（損害保険、生命保険）
・金融関連業務経験（融資、リース等）
・損害保険（募集人）資格、生命保険（一般）資格
・貸金業務取扱主任者、ファイナンシャルプランナーなどの金融関連資格

正社員

＜転勤＞
無
将来的に、本社・横浜営業所間の京浜地区内での配置転換及び本社内の他部門へのジョブローテーションの可能性がありますが、ご本人の状況等考慮して決定いたします。またオープンポジション制度があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20〜17:00

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制度は適性を見て適用判断。月初の朝礼のみコアタイム1時間あり

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,700円〜310,000円

＜月給＞
264,700円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には想定賞与及び時間外手当を含む。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。
※別途　住宅手当等有り（条件あり、規定による）
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（資格制）
■時間外手当割増賃金率1.3（法定割増率は1.25）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝休み完全週休2日制です。
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、等
※年次有給休暇は2年目以降20日付与、入社初年度は3ヶ月経過後に按分付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円/月）
家族手当：次世代育成支援手当、社内規定による
住宅手当：条件あり
寮社宅：（社宅）転勤者、社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続25か月以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTになります。
■国家試験等の支援制度（合格時に報奨金等の支給あり）
■業務ローテーションやオープンポジション公募制度等で個人の成長を支援しますので、様々な経験をすることができます！

＜その他補足＞
■社内食堂あり、会社より補助があり定食は400円前後で喫食できます。
■財形貯蓄制度
■社員グループ保険
■総合福祉団体定期保険（入社6か月経過後加入）
■住宅手当（独身：月額上限35,000円支給/既婚者：月額上限70,000円支給(※但し支給条件有)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
中途入社70％、新卒入社30％

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中はテレワーク制度利用不可　※入社6ヵ月後より制度利用可
フレックスタイム制度は適性を見て適用判断
使用期間中は始業時刻8時20分、終業時刻17時　休憩60分、実労働時間7時間40分

※フレックスタイム制の適用をしない場合は、入社時と同様の勤務条件となります。
フレックスタイム制の有無に関わらず、賃金、残業手当、その他の労働条件に変更はありません。