具体的な業務内容
【兵庫/西宮】土木施工管理◆残業30〜40h/地域密着長期出張＆転勤なし/定年後も再雇用制度あり
〜ベテラン層が多く活躍／創業125年以上／西宮の地元密着企業／出張・転勤なし／公共工事が大多数〜
公共工事（国交省・官公庁・兵庫県内の市町村など）および民間工事の現場監督をお任せ致します。
道路工事・河川工事・橋梁工事などの構造物の長寿命化、ライフサイクルコストの縮減、高い次元での安全性の確保を実現するとともに、環境に配慮したインフラ整備に取り組んでいただきます。
■案件詳細：
受注元は、国交省や官公庁（兵庫県）からの公共土木工事がメインとなります。
担当エリアは、阪神間（尼崎〜加古川）がメインの為、出張をともなう工事はほとんどありません。工期は半年〜2年程度となります。
■組織構成：〜はたらきやすさ、実感してください！〜
配属先の土木部は計14名程で構成されております。平均年齢は44歳ですが、20代の若手〜50代以上のベテラン社員まで、新卒・中途どちらも所属しており、様々なバックグラウンドを持つ社員が働いています。
過去は社内イベントなども多く、また現場も基本複数名体制で担当頂きますので、アットホームで働きやすい社風です。
■働き方〜全社的に働き方改革に取り組んでおります！〜
残業は月平均30〜40時間と、会社全体として残業抑制の取組みを行っております。官公庁（西宮市）からの受注がメインとなる為、基本的に出張はございません。また、転居を伴う転勤もありません。取り組みの一例として、会社PC・会社携帯の貸与や現場に関しては直行直帰・マイカー通勤を可能にするなどの取組みを進めてきました。また、ICT施工、ドローンを利用した測量など、新技術導入にも管理部門と現場で連携をしながら進めております。今後も従業員の成長とともに企業発展を目指しています。
■資格支援体制：
月々の資格手当など、各技術系資格取得に向けた体制が整っております。奨学金の補助制度もございます。有資格者には勉強会の指導など、後輩育成もゆくゆくはお任せする予定です。
■同社の特徴：
常に「誠実」をモットーに地域に根ざした企業である当社は、近畿地方整備局より、工事成績優秀企業認定を頂くなど、確かな信頼と実績を兼ね備えております。
チーム／組織構成
