【元請側／建築施工管理リーダー】自社新築マンションの建築施工管理 ◆フレックス勤務【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：以下いずれも必須
・建築施工管理経験(RC造新築工事)
・1級建築施工管理技士
※学歴・経験企業規模不問

正社員

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
みなし残業45H込み

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,000円〜532,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：128,000円〜133,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜715,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与は年２か月が目安です。（業績連動）
※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。る）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始
・夏季休暇（7〜9月に5連休を取得可能）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（30,000円／月まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：10,000〜30,000円／月※規定あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士※月20,000円〜）
■資格取得祝金

＜その他補足＞
・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当（10,000〜30,000円/月、規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
・資格合格祝い
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
その他：
・昇給：年4回
・賞与：年1回、月給の2か月分（目安）
・産休、育休
・時短勤務制度（規定あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし