具体的な業務内容
【大阪市／長堀橋2分】建築施工管理◆年休120日/完全週休2日/転勤無・出張ほぼ無
〜年齢不問／社員の声を取り入れるフラット社風／自社案件、設計施工オーダーメイド案件多数／長堀橋2分・心斎橋10分〜
1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など幅広く施工を担当する総合建設企業です。グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！そんな当社にて、『建築施工管理』をお任せできる方を積極採用！
■業務内容
・協力会社との作業内容打合せ、施工図面の作成、工程管理、現場監理
※施工図面作成…社内の現場支援部署がサポートする場合あり
■案件詳細
・自社開発マンション施工、設計施工オーダーメイド案件、大型新築マンション、学校、病院
・5億円〜10億円規模の案件多数
・ほとんどの案件が近畿圏内のため転勤なし
■働き方
・年間休日120日/残業平均45時間 ※三六協定に則る
・転勤無/出張ほぼなし：お住まいから通勤が困難な場合は同社が宿泊施設を用意いたしますが、頻度としては稀です
・完全週休2日制（代休、振替休日の取得制度完備）
・ワークライフバランスを充実させる取り組みを会社全体で推進中！
■職種の魅力：
・直行直帰可能！
・現場担当者を複数で組み、業務負担を軽減（3名体制）
・代休/振替休日を所長から推奨
・技術を次世代へ継承していくプログラムあり！
■残業削減の取組み
・現場担当者を複数人配置し、ひとりに業務負担がかからない体制
・代休、振替休日の積極的な取得を現場所長自らが推奨
・現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰！
・残業削減で、毎月の給与が増える制度を導入！
＼矢野建設について／
・社内で「不動産・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率も高く安定。また、年2回の賞与支給で社員に還元！
・グループ会社も同じオフィスの隣のデスクで仕事をしているため、距離近く密に仕事が可能。施工管理→積算、設計など、社内キャリアチェンジも！
・矢野社長の想い：「本気のものづくり」という想いの元「まずは自社を建設業界のパイオニア企業に」と考え、制度改革や残業削減に取り組み実行しています。社員の考えを聞くため社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と聞くことも！
チーム／組織構成
