【第二新卒・経験浅め◎】SE／教育体制充実／残業10-20h／案件の約半数が在宅勤務／大手グループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK〜
■必須条件：
・ITエンジニアとして何らかの開発経験がある方
※実務経験1年以上の方を想定しています。
※「詳細設計はできないけど、簡単な実装から単体テストまでを1〜2本手がけたことがある」という程度でOKです！

正社員

＜勤務地補足＞
全案件のうち、約半数が在宅勤務です。フルリモートの案件もあります。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間以下※コアタイムはプロジェクトにより異なります。

＜予定年収＞
350万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜440,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
250,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力などを考慮して決定します。
※前職給与（総収入）を保証します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月／昨年度支給実績3.3ヶ月分）
■その他固定手当 : 全員支給住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社直後3日　6か月後７日付与）慶弔休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）育児休暇（取得・復職実績あり）介護休暇、特別休暇、長期休暇
5日以上の連休取得も可能です

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者月12000円、子1人月3000〜3500円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内認定資格取得の報奨金制度

＜その他補足＞
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■出張手当
■家族手当
■報奨金あり
■人財育成基金（自分の裁量で使える自己啓発費（年間1万円／人）を支給します。）
■社員旅行
■海外研修
■保養所
■私服勤務可能（案件による）
■インフルエンザの予防接種（会社負担）
■U・Iターン支援（引越し費用補助あり ※要相談）
■時短勤務OK
■在宅勤務OK（案件による）※リモートワーク時には『定額交通費（月ごとに8日分）』『在宅勤務手当（5000円）』を支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変更はありません。