具体的な業務内容
【リモート可】自社ERPパッケージの研究開発エンジニア／最新技術・コーディングスキルを高められる
〜東証プライム上場G／コーディングスキルを高めていきたい方へ／最新技術を学べる環境／在宅勤務可・フレックスなど働きやすさ◎〜
■業務概要：
当社自社製品であるERP「InfiniOne」のレベルアップ・新機能開発を担当いただきます。より顧客に使いやすいサービスにすべく、業務機能追加対応のほか、スマートフォン対応、さらにAIを導入した分析など新技術を導入した新機能開発にも携わっていただきます。
■業務詳細
新製品の方向性を共に考え、採用された技術に関して深く理解しプログラムを遂行していただきます。
・フェーズ：企画・要件定義・設計・実装・リリースまで一貫して携わっていただきます
・開発環境：
言語・フレームワーク：Blazor、C#、.NET系の言語・フレームワーク中心
DB：OracleDB, PostgreSQL
基盤：Azure, AWS等
■組織構成
・製品開発部門は新しい技術を取り入れながら新製品の方向性を考えていくチーム、自社開発基盤（開発ツール）を担当するチーム、自社ERPパッケージ（業務アプリ）をエンハンスを担当するチームの3つに分かれ、ご本人の希望・スキル・経験により担当する仕事内容を決定します。
・最新プラットフォームの知識や開発技術、プロジェクトの遂行スキルをに見つけることのできる環境です。
■製品について
InfiniOneは中小企業を中心に累計9500社以上に導入されているERPで、販売・貿易・生産・会計の基幹業務管理を一元化し、リアルタイムに経営情報を管理できるサービスです。パッケージとして手軽に導入でき、カスタマイズ性も高いことから、資金的・時間的に余裕のない中小企業様にも支持されており、引き合いも増えています。
（https://www.future-one.co.jp/service/InfiniOne.html）
■入社後の流れ：
入社後2〜4週間はグループ会社合同で研修を行います。その後はOJTとして行いしっかりフォローを行っていきます。
■評価制度
個人の成果に加え、評価項目に他者貢献や育成、未来に向けた活動を評価項目に入れ、全社的な成長を促進。上長だけでなく仕事で関わった社員全員から評価（＝360度評価）し、評価のフィードバックも丁寧に時間をかけて実施しています。
チーム／組織構成
