NWエンジニア、セキュリティエンジニア（運用・解析・開発等）◆サイバーセキュリティ企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒歓迎／職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・Linux/Windowsサーバいずれかの構築・運用経験
・Firewall、UTMの運用経験

■歓迎条件：
・英語ビジネスレベル
・情報セキュリティ（脆弱性など）についての知見

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間　※繁忙期を除く

＜予定年収＞
288万円〜462万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,700円〜259,400円

＜月給＞
240,700円〜259,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年２回（7月、12月）
■昇給・昇格：年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、年末年始、育児休暇、産前産後休暇、ボーナス休暇、育児・介護休業
※24時間365日のセキュリティオペレーションのため、勤務シフトは今後365日から組んでいきます。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
住宅手当：※別枠の「福利厚生その他」に詳細あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得保持支援
・外部の研修費用(申請制)

＜その他補足＞
・フリードリンク（水、コーヒー等）
・時短正社員勤務制度
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断＋オプション検査（1万円上限補助＆1万円を超えた費用の半分を2万円上限迄補助。条件は協会けんぽ一覧のクリニックで受診した検査であること)
・育児・介護休業制度
・キャリアコンサルティング制度
※住宅手当は月一律3万円 、勤続2年目に2万円、3年目1万円、4年目からは0円。ただし、４年目からは自宅から会社までの交通費を支給。住宅手当を受け取っている期間は、通勤手当は上限5,000円まで支給。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員としての採用となる場合もあります。

＜試用期間＞
3ヶ月