具体的な業務内容
【新宿／発注者】マンションの建築企画<定年65歳>デザイン性高／フレックス／転勤無／上場Gで安貞
【50代・60代活躍／セカンドキャリア・シニア歓迎／60〜65歳も正社員で就業！／発注者側へキャリアUP／東証上場Gの総合ディベロッパーでマンション企画に携われる／自社マンション完売多数で急成長中／土日祝休み】
■業務内容
首都圏を中心に「ウィルローズ」等の分譲マンションを開発している当社において、どのようなマンションを建てるのか、コンセプトの企画立案をお任せいたします。
設計業務については外注しているため、モノづくりに専念していただけます。
■業務詳細
用地仕入れ担当者が仕入れてきた用地に対して、予算の範囲でどのようなマンションを建てるのか企画するフェーズをご担当頂きます。ご経験次第では、企画にとどまらずにその後の監理業務までお任せいたします。
◇商品の企画・コンセプトの立案
◇設計事務所、ゼネコンとの仕様確認・コスト管理
■60歳以降も長く働ける環境：
定年65歳であり、通常の企業よりも定年が長い為、60〜65歳も正社員として通常通りのお給料が支給されます。
また、70歳までの再雇用制度があり、60代や70代の方も活躍中のため、65歳以降も長く働くことができます。
■デザイン性の高い案件をお任せ
当社はOnly Oneを経営理念で掲げております。「ウィルローズ」等の分譲マンションは、仕様が決まっておらず、その土地にあったものづくりが可能となります。
ぜひ当社のHPをご覧いただき、案件の詳細を確認いただけますと幸いです。
※参考HP：https://gallery.the-g.co.jp/mansion/
https://search.the-g.co.jp/interview/index.php
■採用背景
東証STD上場の総合ディベロッパーとして、不動産分譲事業を行っている当社。此度は自社分譲マンション「ウィルローズ」等が好調で、更なる業績拡大を目指している中、事業の根幹となるマンションの企画担当を増員募集いたします。
■THEグローバル社
東証上場の総合ディベロッパーである当社。用地の仕入れから企画・開発・販売・管理までグループ内で一貫して行っているため、無理な納期設定や仕様変更等もなく、柔軟性をもって業務に取り組むことが可能です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
