【大阪】営業・技術サポート◇完全週休二日制／パナソニックG／総合エレクトロニクス商社◇【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業経験がある方

■歓迎条件：
業界経験者（電材・電設）で、業界知識に長けた方

正社員

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜250,000円
その他固定手当/月：17,000円〜22,000円

＜月給＞
232,000円〜272,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験など考慮して決定、残業代は15分単位支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7・12月）
■賞与補足
初回：一律10万円、2回目：評価×70％、3回目：評価×90％、4回目以降：評価×100％

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇（初年度10日、最高40日※1時間単位・半日単位での取得可）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（3日連続）、産休・育休　等
※年次有給休暇初年度付与は入社月により決定

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月150,000円まで
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各層に合わせた研修（新入社員研修、2年目研修、中堅社員研修など）
■新入社員フォロー研修、職能（職種）別・支社別・階層別研修
■ロジカルシンキング研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修

＜その他補足＞
■企業年金、厚生年金基金、財形貯蓄、持家融資
■全国契約施設（リゾート）
■時短、介護
■慶弔金、就学祝金
■表彰制度、福利厚生行事、自己啓発支援制度（資格取得の費用補助）、キャリアコンサルティング制度（随時、上司や人事部との面談）
■職務手当（営業・SE／30,000円※見習期間時は15,000円）
■首都圏地域手当（単身者7,000円、妻帯者18,000円、首都圏採用のみ）
■団体保険加入
■育児休業、育児短時間制度
■健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は残業なし