【一部在宅勤務可×フレックス】社内SE／ITエンジニア◆パブリッククラウドのインフラ設計・構築担当【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
＜下記いずれか＞
・クラウドインフラ設計・構築・運用などのご経験
・オンプレでのインフラ設計、構築経験があり、クラウドに興味がある方

■歓迎条件
・クラウド関連資格をお持ちの方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜勤務地補足＞
■東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所（名古屋・大阪・福岡オフィスへの通勤も可）
【変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜予定年収＞
460万円〜930万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,400円〜464,000円

＜月給＞
302,400円〜464,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇格：年1回（8月）
■賞与：年2回
※年収660万以上の場合、業務手当：88,200円が支給され、基本給：329,000円〜、月収： 417,200円〜になる場合があります。
※年収は変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助

＜その他補足＞
職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月