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    LEGOLAND Japan合同会社

    【名古屋/転勤なし】レゴランド(R)全体の給与・人事・労務担当◆マネージャー/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋/転勤なし】レゴランド(R)全体の給与・人事・労務担当◆マネージャー/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/16
    • 掲載終了予定日:2025/03/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋/転勤なし】レゴランド(R)全体の給与・人事・労務担当◆マネージャー/年休120日

    ≪社員食堂や入場パスポート支給など福利厚生充実◎/年休120日で働き方◎≫

    ■職務概要:
    レゴランド・ジャパン・リゾート全体(テーマパーク、ホテル、水族館)の人事労務をマネージャーとして管理していただきます。HRBPとしても経験を積んでいただくことができるポジションです。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■具体的には:
    (1) リゾート全体の人件費予算策定と予実管理
    (2)給与オペレーション管理(給与計算と社会保険業務は外部に委託しています)
    (3)評価報酬に関する実務(昇給案の策定/昇格・異動/賞与計算)
    (4)人事制度企画と運用、グローバル施策のローカライズ
    (5)パート社員の契約更新管理(年1回、約1,000名)
    (6)安全衛生管理(36管理/定期健康/ストレスチェック/予防接種など)
    (7)従業員エンゲージメント向上のための福利厚生の企画・運用管理
    (8)各種労務対応(復職・休職者対応、社員面談など)
    (9)人事システムの運用・管理
    ■使用システム:COMPANY v7/Cornerstone/クラウドハウス労務
    (10)グローバルプロジェクトへの参画
    (11)ビジネスパートナー業務
    (12)Compensation & Benefit Teamの育成、マネジメント
    (正社員2名/パート社員1名/派遣社員1名)

    ■採用背景:
    当社は【日本一のキッズリゾート】を目指し、パーク運営やグッズ、フード開発など様々な角度からゲストの皆様に満足いただくサービスを提供することを目的とし取り組んでおります。世界的なパンデミックも落ち着いてきた現在、入場者数も増加、業績もパンデミック前を上回る勢いです。今後もゲストの皆様に【もう一度訪れたい】と思っていただけるようなサービスを提供するため全社的な組織強化を行います。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・事業会社での給与労務経験(3年以上)
      ・労働基準法知識
      ・マルチタスクへの対応力
      ・タイムマネジメント
      ・チームプレイヤーであること
      ・PCスキル(Microsoft Excel、PowerPoint、Word)
      ・グローバルとのコミュニケーション可能な英語力(intermediate level(中級レベル)以上)

      ■歓迎条件:
      ・人事システム導入/運用経験
      ・多国籍企業および/またはグローバル本社(子会社)での経験
      ・人件費予算管理

      <語学力>
      必要条件:英語中級

      <語学補足>
      【必須】グローバルとのコミュニケーション可能な英語力(中級レベル以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1
      勤務地最寄駅:あおなみ線線/金城ふ頭駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      650万円〜850万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,500,000円〜8,500,000円

      <月額>
      541,666円〜708,333円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与実績:業績に応じて支給(前年度実績有)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇15日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■各種休暇制度:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
      ※有休は入社初日に付与します(試用期間の3カ月間は使用上限1カ月に1日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:50,000円/月まで
      社会保険:各種社会保険完備

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      業務に必要な必須資格は費用会社負担で取得可能

      <その他補足>
      ■確定拠出年金
      ■社員食堂(1食400円の選べる日替り定食/サラダバー付き)
      ■髪型・髪色・ネイル・ピアスなど基本自由(別途規程あり)
      ■社内公募制度(人員募集を行う部署があれば、まず社内で告知。希望者は応募することができます)
      ■各種入場パスポートを支給
      ※LEGOLAND(R)Discovery Center(東京・大阪)、世界中のLEGOLAND(R)、マーリン・エンターテイメンツ社運営施設等の入場パスポート
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      LEGOLAND Japan合同会社
      設立 2013年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      2〜12歳のお子様と、そのご家族をターゲットに、LEGOブロックをテーマにした屋外テーマパーク、LEGOLAND。2018年4月にはレゴランド・ジャパン・ホテル、シーライフ名古屋(水族館)もオープンし、LEGOLAND(R)Japan Resortとして運営しています。
      資本金 100百万円
      従業員数 1,000名
      本社所在地 〒4558605
      愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1
      URL https://www.legoland.jp/
    • 応募方法