具体的な業務内容
【品川/営業経験者歓迎】採用人事※未経験OK◇OJT／フレックス／完全週休二日制（土日祝休）
〜未経験歓迎！営業職からキャリアチェンジしたい方/年休124日/残業25ｈ程度/2023年版「働きがいのある会社」に認定~
■職務概要：
本ポジションでは、採用業務全般を担っていただきながら、将来的には組織開発や人事企画業務にも挑戦できるキャリアパスを提供します。未経験からでもチャレンジ可能であり、特に営業経験者のスキルを活かせる場面が多くあります。
新卒採用担当として以下の業務を中心にお任せします。
・リクルーター業務（面接面談・説明会実施）
・採用要件定義
・採用それぞれの戦略・戦術の策定〜実行及び実行支援
-求人票作成
-アクションプランの策定
-各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を通じた母集団形成
-採用コミュニケーションプランの設計
-社内外の関係者との折衝
■入社後の流れ：
入社後は先輩社員とマンツーマンで業界や会社、人事と細かいところまで学びながら、OJTで業務を覚えていただきます。そのため人事業務未経験の方でも安心して業務を覚えていただける環境です。スキルや経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。
■本ポジションの魅力：
急成長ベンチャー企業での経験
13期連続増収増益を達成している企業の成長フェーズに携われます。新卒採用の成功が事業の未来を支えるため、経営に近い視点での業務に挑戦できます。
（2）未経験からでも裁量のある仕事を実現可能
未経験でもリクルーター業務から採用戦略策定まで幅広い業務に挑戦可能です。経営陣と直接連携しながら業務を進められる環境で、自身のアイデアを形にできます。
（3）営業経験を活かしたキャリアチェンジ
学生や社内外関係者との交渉やコミュニケーションスキルを活かせます。営業出身者が強みを発揮しやすい採用活動で、自信を持ってスタートできます。実際に未経験から新卒採用担当として活躍しているメンバーが多数在籍しています。
（4）ワークライフバランスの充実
年間休日124日、土日祝休みかつフレックス制度を導入しているため、ご自身のプライベートと両立しながら仕事していただけます。
面接で遅い時間になったとしても次の日ゆっくり出社するなど、無理なく自分のペースでコントロールしていただけるので、ワークライフバランスを整えながらお仕事していただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
