【仙台】注文住宅の設計◇高い住宅性能と省エネ性能が強み／グロース上場G／充実の福利厚生／WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車第一種運転免許
・木造住宅の設計経験（2年以上程度）
・Jww_cadが使用可能な方

■歓迎要件：
・建築士

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※ご家族の状況などを考慮・相談し決定しています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：166時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,268,000円
その他固定手当/月：56,458円〜231,785円
固定残業手当/月：46,209円〜79,215円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,667円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：業績手当
■モデル年収：
中途入社2年目／約500万円（年間25棟程度）※みなし残業代25時間分と資格手当含む
■業績手当：
＜目安＞1棟平均2,600万円の住宅×年間25棟担当＝約100万円
※ご自身の実力で給与UPが可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円（会社規定による）
住宅手当：持家援助（当社建築住宅に限る）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（施工管理技士）

＜その他補足＞
【福利厚生】
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■確定供出年金制度
■社用PC・スマートフォン貸与
■保険加入団体割引制度
■表彰制度
■社有車貸与
【各種手当】
■役職手当
■在宅勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。