【高崎】空調自動制御の施工計画担当/借上げ社宅あり/年休125日/東証STD上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの施工管理の経験者

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：30時間程度

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜360,000円

＜月給＞
300,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は年齢・経験・能力等を考慮し決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、創立記念日、有給休暇（取得奨励日あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子5,000円／人
住宅手当：10,000円〜35,000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人社員研修、1年目・2年目研修（上期・下期）、実務者研修（初級〜上級）

＜その他補足＞
■借上社宅制度あり：年齢に応じ、70％〜80％の家賃を補助。(当社規定による
■地域手当（6,000円〜10,000円）
■住宅手当（10,000円〜35,000円）
■子ども手当（5,000円／1人）
■技術手当（5,000円〜40,000円）
■財形貯蓄
■企業年金（税制適格年金）
■従業員持株会
■資格取得補助制度
■社内旅行
■クラブ活動（スポーツサークル等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。