【浜松町】ノルマ無し・安定・グループ企業向け個人営業◆年間休日120日／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・損害保険募集人資格、または生命保険募集人資格
・損害保険実務経験
・Excel、Wordのスキル

■歓迎条件：
・保険業務（損保、生保）の従事経験

＜必要資格＞
歓迎条件：生命保険販売資格一般、生命保険販売資格専門・変額、損害保険募集人初級資格、損害保険募集人普通資格、損害保険募集人上級資格、損害保険募集人特級資格

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
正社員登用後、部署異動や転勤が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※残業月平均：10〜15時間

＜予定年収＞
400万円〜707万円

＜賃金形態＞
時給制

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,300円〜2,300円

＜想定月額＞
195,000円〜345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■正社員登用後の年収例（残業代・諸手当含む）：
25歳400〜450万円程度／30歳500〜600万円程度／40歳650〜700万円程度
※学歴・経験・年齢による
※定期昇給年1回（7月）
※業績賞与年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

メーデー（5/1）、会社創立記念日（10/25）、年末年始休暇（12/29〜1/3）、年次有給休暇他
※有給休暇…入社時に、契約期間6か月間の有給休暇として、入社月に関わらず8日付与します

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：正社員のみ
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：正社員のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員のみ

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務についてはOJT方式でレクチャーを行い、独り立ちができるまでしっかりサポート致します。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度（正社員のみ）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度あり【契約の更新：有　詳細は「試用期間備考欄」参照】

＜試用期間＞
3ヶ月
6か月後、正社員登用しない場合は、契約終了となります。
※著しく勤務態度や勤務実績が悪い場合を除いては、基本的に正社員登用となります。過去の正社員登用実績は90％超です。

契約の更新：無