【東京／在宅可】組み込みエンジニア（PM・PL候補）◆世界最高水準のカメラメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験のある方
・コミュニケーションスキルに自信のある方
・開発プロジェクトの管理、マネージメント経験がある方（PJ規模目安／20人〜50人以上）
・開発進捗管理ツール、不具合管理ツールなどの使用経験がある方

■歓迎条件：
・デジタルカメラ開発経験がある方
・製品開発プロセスの経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
八王子市内 試験・実験施設での勤務あり（勤務地より徒歩圏内。直行直帰可）
【変更の範囲：配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：1日あたり8時間

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜480,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
420,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）／標準6.0か月分
■その他該当者に支給：住宅手当・次世代手当(支給条件有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年間有給休暇：20日(年中途入社は入社月により按分)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：管理職は支給なし
寮社宅：入社後、転勤の場合は借り上げ社宅有（自己負担額有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：e-learning(受け放題)

＜その他補足＞
・財形制度
・時短勤務制度
・在宅勤務制度
・リフレッシュプラン
・退職金制度（確定拠出）
・産休・育休制度
・次世代手当(子ども手当／子1人につき月2万円※満18歳まで)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。