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    • 医療法人五星会新横浜リハビリテーション病院の求人情報(【横浜市】健康診断の法人営業(既存メイン)◆フレックス&マイカー通勤可/業界経験不問【dodaエージェントサービス 求人】)

    医療法人五星会新横浜リハビリテーション病院

    【横浜市】健康診断の法人営業(既存メイン)◆フレックス&マイカー通勤可/業界経験不問【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜市】健康診断の法人営業(既存メイン)◆フレックス&マイカー通勤可/業界経験不問【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/12/05
    • 掲載終了予定日:2025/03/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜市】健康診断の法人営業(既存メイン)◆フレックス&マイカー通勤可/業界経験不問

    《未経験歓迎/健康診断の営業・運営をおまかせ/年間休日121日・フレックス制度/新横浜駅から直通シャトルバスあり》

    =求人のポイント=
    ●巡回型健康診断の法人営業職として、打ち合わせや当日の運営業務をおまかせします!
    ●ベテランスタッフが多いため、健診の同行からスタートし丁寧にフォローいたします!
    ●需要がなくなることのない業界のため、社会貢献性も高い安定した職場です!

    ■具体的な仕事内容:
    ・関東圏の既存取引のある法人との打ち合わせ
    ・企業巡回健診に同行し、受付/案内等
    ・健診結果の取りまとめ作業
    ・健康診断の事前準備/撤収作業
    ・簡単な身体計測
    ・健康診断結果送付
    ・訪問営業(新規開拓)
    ※新規開拓といっても、紹介や問い合わせを受けて訪問するスタイルです。
    ・電話応対等

    ・巡回健診先は神奈川県内が多いですが、茨城県や埼玉県、千葉県といった関東圏の現場もあります。訪問時は病院の車を使うため、直行直帰は基本ありません。
    ・健診部の営業部門にはノルマがないため、数字に追われることが無いのでご安心ください。

    【入職後の流れ】
    ますは先輩の補助というかたちで巡回健診に同行し、どういったものを準備して、現場で何をするのか、一つずつ覚えていきます。異業種からの転職者も活躍中のため業界不問です。これまでの営業経験を活かすことができる環境です!

    ■配属先について:
    健診部は8〜9名体制で、10年以上勤務しているベテランスタッフも含め、30代・40代・50代の幅広い世代が在籍しています。

    ■会社・求人の魅力:
    ・当院は回復期リハビリテーション病院として2007年に開院しました。2023年には増床し、回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・緩和ケア病棟からなる地域密着型病院となりました。
    ・病院内の専門職種でチームを組み、各々の分野での知識・経験・技術を集約して、患者さまごとに適切なリハビリテーションにあたっています。
    ・医療機関は景気の影響を受けにくく、高齢社会となっても社会的に必要とされるため、安定性のある職場です。
    ・自動車・バイク・自転車通勤OK(駐車・駐輪スペース有)新横浜駅から無料シャトルバスも利用可能です。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      <業界・職種未経験歓迎>
      ■必須条件:
      ・営業経験または顧客折衝経験

      ■歓迎条件:
      ・大型免許をお持ちの方(医療機器等を運ぶ健診車が大型車両のため)

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      対象期間の総所定労働時間:1952時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※実働8時間のフレックス勤務あり

      給与

      <予定年収>
      314万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):204,100円〜224,400円

      <月給>
      204,100円〜224,400円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績3.7ヶ月/年
      ■補足:
      短大・専門卒:月給190,000円以上
      4大卒:月給201,000円以上
      ※年齢や経験、スキルを考慮し規定により決定致します



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ■休日:基本的に日曜・祝日休み(月平均休日:10日)
      ■その他の休暇:有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇(12/30午後〜1/3)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:■社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■制服貸与
      ■職員食堂
      ■治療費減免制度(グループ内病院施設・調剤薬局)
      ■保養所(箱根・伊豆)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■常勤(正職員)

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の待遇に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      医療法人五星会新横浜リハビリテーション病院
      設立 2007年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      回復期リハビリテーション病院として、2007年に開院しました。
      2023年に新たに増床し、回復期リハビリテーション病棟/地域包括ケア病棟/緩和ケア病棟からなる地域密着型病院となりました。
      入院/外来/通所/訪問と様々なかたちで、より良い家庭生活を送れるように専門的なリハビリテーション医療を提供いたします。
      患者さま/ご家族と共に復帰を目指すため、病院内の専門職種でチームを組み、各々の分野での知識/経験/技術を集約して、患者さまごとに適切なリハビリテーションにあたっています。

      ■診療科目:
      リハビリテーション科/内科/外科/整形外科/緩和ケア内科/脳神経外科
      資本金 924百万円
      従業員数 400名
      本社所在地 〒2210864
      神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4
      URL https://syr-h.com/
    • 応募方法