具体的な業務内容
【開発設計エンジニア｜エレキ｜埼玉県】※月残業１０時間／あなたにあった常駐先・案件をご提案
〜月残業１０時間／常駐先埼玉県〜
■職務内容：
・ご本人のご希望やご経歴に合わせて、エレキ分野において、常駐先企業の研究所や開発拠点で、設計開発業務をお任せします。
■業務内容：
・各製品の電子回路基板の設計開発業務
・電気自動車や自動機械などのパワーエレクトロニクス分野の研究開発業務
・LSIのデジタル回路
・アナログ回路設計業務
・プラントの計装設計
・プラントの配電盤の設計
・その他、その付帯業務
※上記からご自分の得意分野、チャレンジしたい分野をヒアリングした上で、就業先を決定いたします。
■入社後の流れ
・常駐先でのOJT。
・年に何回かの帰社日と、週１回提出するウィークリーレポートに応じて案件や勤務地の変更希望等があれば、ご相談させて頂きます。
◆入社後に従事する案件の一例
【アナログ回路設計／大手システムインテグレーター様】
半導体ICのアナログ回路設計・検証に従事していただきます。LSIの設計経験があれば生かしていただけるほか、未経験の場合は基本的な半導体のアナログ回路設計の流れを習得できるほか、Cadenceツールなどのスキルも得ることができます。
【フロントエンド設計／大手システムインテグレーター様】
Verilog-HDLなどのハードウェア記述言語を使用したロジックの設計（論理設計）や、論理検証。またLSIの故障検出率を向上させるための回路挿入や、ゲートサイズの設計などの回路設計までフロントエンドとして幅広い設計業務に携わっていただくプロジェクトです。
■就業環境：
・月の平均残業時間は１０時間です。
■評価制度：
・常駐先ではなく、当社にて評価します。
・当社で作成した評価シートを用い、ご本人で目標を設定いただき、成果を自己評価いただいた後、最終的に当社が評価致します。
■社内制度：
【スキルアップ支援】
・技術研修：一流のスペシャリスト・プロフェッショナルを目指すための技術研修をご用意。
・研修補助：会社で推奨している資格を取得する際の補助制度
【手厚い子育てサポート】
・育児融通制度：小学校２年生までのお子様がいる社員は時間外の免除や労働時間短縮が可。
・扶養子女手当：満２２歳までのお子様への手当。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
