• 医療法人丹沢病院

    【秦野市/転勤なし】調理師・正社員◆地域を支える医療機関/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【秦野市/転勤なし】調理師・正社員◆地域を支える医療機関/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/05
    • 掲載終了予定日:2025/03/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【秦野市/転勤なし】調理師・正社員◆地域を支える医療機関/福利厚生◎

    ◆◇年休120日/メリハリを持って働ける◎所定労働7時間でプライベートも大切にできます◎家族手当・住宅手当あり◇◆

    ■業務内容:
    ◇調理・仕込み・配膳・食器洗浄・発注
    ◇朝、昼、夕各250食程度を18名交替で作業しています。

    ■当院について:
    ◇1960年に精神科単科の個人病院として開設。急速に進む高齢化社会の中で急増する認知症、複雑化するストレス社会の中で増加傾向にあるうつ病、様々なストレス関連障害、統合失調症、双極性感情障害等、複雑化し多様化する精神疾患に幅広く対応できるよう体制を整えています。
    ◇疾患のみならず、多様化する患者様の精神科治療のニーズに応えるべく、チーム医療の充実、精神医学的な技術の充実は当然のことながら、スタッフ全員が優しさと寛い(ひろい)心で患者様に接することを目指しています。
    ◇地域に開かれた病院として、他医療機関や介護・福祉等の機関との地域連携を積極的に進め、地域の医療・介護・福祉の充実に貢献しています。
    ◇通常の一般外来に加え、最新の知見に基づく医療が可能な治験外来の設置、1日で心理からCT検査まで全ての検査が可能なもの忘れ外来(放射線科専門医によるCT読影を実施)、合併症の対応として内科医の充実をはかるなどしており、患者様目線に立った良質な医療への取り組みを実践しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・大量調理経験
      ・調理師

      <必要資格>
      必要条件:調理師

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県秦野市堀山下557
      勤務地最寄駅:小田急線/渋沢駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      マイカー通勤:可
      無料駐車場あり

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <勤務時間>
      5:00〜19:30(シフト制)

      <勤務パターン>
      5:00〜13:00
      7:00〜15:00
      11:30〜19:30

      <その他就業時間補足>
      ■1日実働7時間
      ■時間外労働:有/月平均25時間

      給与

      <予定年収>
      291万円〜327万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):150,000円〜172,000円
      その他固定手当/月:43,000円

      <月給>
      193,000円〜215,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ■その他資格手当:
      ■賞与:年2回※実績による
      ■昇給:年1回(1月あたり/前年度実績:1,000〜1,000円)
      ■残業手当:別途全額支給
      ■早出手当:1,500円/回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■週休2日制:毎週/シフト制による
      ■年末年始、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(上限なし)
      家族手当:配偶者2,000円、子1,500円
      住宅手当:秦野市15,000円、市外10,000円(条件有)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用制度65歳まで

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■院内研修、院外研修

      <その他補足>
      ■ユニフォーム無料貸与・シューズ無料支給 
      ■職場つみたてNISA:月1,000円病院が上乗せ支給
      ■住宅手当:秦野市内15,000円/秦野市外10,000円
      ■職務給制度:あり
      ※賃貸物件で本人が契約者かつ世帯主の場合し支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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    • 企業情報

      会社情報
      医療法人丹沢病院
      設立 1960年3月
      事業内容
      ■病院の特徴:
      1960年に精神科単科の個人病院として開設。

      急速に進む高齢化社会の中で急増する認知症、複雑化するストレス社会の中で増加傾向にあるうつ病、様々なストレス関連障害、統合失調症、双極性感情障害等、複雑化し多様化する精神疾患に幅広く対応できるよう体制を整えています。
      また、疾患のみならず、多様化する患者様の精神科治療のニーズに応えるべく、チーム医療の充実、精神医学的な技術の充実は当然のことながら、スタッフ全員が優しさと寛い(ひろい)心で患者様に接することを目指しています。
      従業員数 250名
      本社所在地 〒2591304
      神奈川県秦野市堀山下557
      URL https://www.tanzawahp.or.jp/
    • 応募方法