具体的な業務内容
【荒川区】下水道施設の巡視・点検/公共事業案件/年休120日/残業月平均5時間/転勤無し
◆残業月平均5時間程度で働きやすい環境／手に職をつけて長期就業可／住宅補助・社宅制度あり◆
＼公共事業案件の多さが安定の秘訣／
・東京都下水道局からの公共事業案件が9割以上を占めるため、安定した経営基盤を誇ります。
・ベテラン社員が多く在籍し、知識や技術を学べる環境です。
・転勤はなく、各班2名体制で業務を行うため、休暇取得や定時帰宅がしやすいです。
■社員年齢構成：
・20代：1名
・30代：4名
・40代：3名
・50代：10名
■事業内容：
当社は東京都下水道局からの案件をメインに、公共下水道管渠、マンホール、ますなどの管路施設の維持管理業務を行っています。
■業務詳細
（1）管路施設の現状把握：
毎月エリアを決めて巡視を行い、問題があれば写真を撮影し、その場で修繕または下水道事務所に報告。公共ます設置工事の現場調査を行い、書類を下水道事務所へ提出。施工業者の工事現場を監視したり、毎月の高潮防潮扉の点検業務を監視します。
（2）管路施設の維持機能：
荒川区住民から通報があった場合、現地へ赴き対応。対応できない場合は施工業者が対応します。
（3）管路施設の補修：
下水道補修工事の発注前に調査を行い、公共下水道施設の数量や状況を調査し、書類を下水道事務所へ提出します。
（4）緊急時の対応：
台風などで浸水した地域を班で分かれて調査し、写真を撮影し、下水道事務所へ報告します。
■担当件数：
班によって異なりますが、5件から100件ほどです。
■一日の業務の流れ：
8時〜 ミーティングや朝会、KY活動や体操
8時半〜9時 業務開始
12時〜13時 昼休憩
13時〜17時15分 業務・退勤
※夜勤あり
■会社の魅力：
・転勤はありません。
・各班2名体制で業務をしているため、休暇取得や定時帰宅の調整がしやすいです。
・事業が複数あるため、希望があれば異動の相談も可能です。
・ベテラン社員が在籍しているため、知識や技術を教えてもらいながら身に着けることができます。
・受注が公共事業100%なので安定的に働けます。
・毎月の安全大会や慰労会（忘年会新年会、暑気払いなど）を実施し、社員同士のコミュニケーションが盛んです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
