【面接1回】開発エンジニア（ハイクラス）◆昨年比160％成長／年収700万〜／在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・開発のご経験（5年以上）
・設計書の作成経験
・リーダー経験（3年以上）

■歓迎要件：
・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
・社内マネジメントに挑戦していきたい方
・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

正社員

＜勤務地補足＞
本社あるいは首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各クライアント先にて勤務。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
アサイン現場規定により時間は変更になることもございます。残業：月20時間以内

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：415,400円〜603,920円
固定残業手当/月：69,600円〜99,080円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
485,000円〜703,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収について経験・年齢・能力・実績・希望などを考慮のうえ、当社規定により柔軟に決定します。
■賞与：年2回／基本給×1か月分（4・10月）／業績によって変動がございます。
■昇給：年2回（4月・10月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得しやすい風土があります）、誕生日休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／会社規定に基づく
住宅手当：会社規定により支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度：
・社内外の勉強会に参加可能
・社内勉強会（技術チームごとに週1回/毎月第3金曜日の帰社日）
・資格取得支援制度
・書籍購入費負担有

＜その他補足＞
■役職手当
■リモート手当
■出産・育児支援制度
■オフィス内禁煙
■私服勤務可（自社オフィス内）
■家賃負担制度（規定あり）
■引っ越し費用支援制度（規定あり）
■副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり）
■確定拠出年金（401k）
■特別支援一時金（5000円）
※コロナ禍における費用（マスク代、電気代）を支給
■社員交流会補助
■保養施設
■スポーツクラブ、スポーツ施設補助
■健康診断無料
■社内部活　※補助あり
■インセンティブ制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません