梅田・転勤なし◆建築施工管理（JR親会社物件※発注者支援）◆残業15h程／フレックス活用・リモート有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級建築施工管理技士の資格保有者

★お子さんを朝保育園に送ってから出社するなど、家庭との両立がしやすい環境です！

★当社について/採用背景：
・JR西日本不動産開発(株)100%出資
・これまでは親会社が開発・保有する物件の管理サポートを行っていましたが、2023年より同物件の運営・管理全般を任されることになりました。
・この事業拡大に伴い、さらに安定・また社員数増加で会社規模も約120名と大きくなっています。
・組織強化の増員採用です

＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級

正社員

＜転勤＞
無
転勤はなく、腰を据えて働くことが可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業15h程

＜予定年収＞
570万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：313,000円〜350,000円

＜月給＞
313,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給：残業手当を除く／年収：残業手当15h相当込
■昇給：年1回
■賞与：年2回(2023年度実績…賞与4.6カ月）
■モデル年収
35歳：570万
40歳：600万
45歳：650万※係長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■介護休暇■産前・産後休暇
・年次有給休暇は4月入社の場合は初年度10日、10月入社の場合は6日付与。入社月によって異なる。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8千円　22歳未満の子一人につき3千円
住宅手当：賃貸住宅の場合、上限23,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■住宅手当
■社会保険完備
■フレックス制度
■退職金制度
■産休育休制度
■社員持株会
■福利厚生クラブ（リロクラブ）
■人間ドック受診
■各種レクリエーション
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
月給・基本給313,000円〜350,000円
※その他変更無し