具体的な業務内容
【千葉/船橋】求人広告営業◆未経験歓迎！／12時始業／千葉県内でのシェア率70%／インセンティブ◎
〜未経験歓迎！組織拡大に関わったり、裁量を持って働きたい方、営業力をつけたい方へ／代表は27歳！2023年立ち上げにして、既に千葉県でのシェア率70%程度を誇る成長企業です◎〜
ナイトワーク専門の求人広告媒体を商品とし、顧客の人材採用に関する課題解決ご支援する当社にて営業をお任せいたします。
■業務内容：
求人に関する要望や課題のヒアリング、最適な解決策の企画・提案、受注後のフォローまで一貫して担当します。
■業務詳細：
新規開拓（架電など）にてアポイント獲得
課題やニーズのヒアリング
求人媒体選定などの企画提案
受注後の求人広告制作〜出稿
求人広告掲載後のアフターフォロー
継続受注に向けて定期フォロー など
※業務時間は12：00〜21：00（休憩60分）です。千葉エリアをご担当いただき、基本的には公共交通機関を使用して営業活動を行っていただきます。
■当ポジションの特徴：
営業・提案活動に専念できる環境（求人原稿、制作は外注に依頼）です。まずは新規開拓がメインのミッションとなりますが、慣れてきたら代表のお客様を引き継いでいただき、関係構築しながら継続受注も目指していただきます。
■入社後の研修・フォロー：
社会人マナー／PCの使い方／求人媒体の仕組み／営業の進め方などをしっかりとフォローさせていただきます。座学で学んだあとには、代表や先輩とロープレ（模擬練習）＆同行を行います。
■インセンティブ制度について：
試用期間中と、試用期間後でインセンティブのスタイルが変わります。頑張りがしっかりと評価される環境です。
≪試用期間中≫
・新規案件獲得1件獲得につき5千円支給
≪試用期間終了後≫
・入社2ヶ月以内に試用期間終了の場合5万円支給
・入社3ヶ月以内に試用期間終了の場合3万円支給
その他、受注金額に応じたインセンティブがございます。詳細事項はご希望により面接時に説明致します。
■企業について：
業界No.1の売り上げを未経験から2年半で達成した26歳起業家の会社で、急成長営業のノウハウを惜しみなく提供しております。無形商材を扱う為、人間力で勝負でき営業スキルが高まり営業だけでなく経営が間近で学べます。
■組織構成：
代表（男性）＋社員3名（男性2、女性１）で全員20代です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
