具体的な業務内容
【新宿】資産運用アドバイザー(金融営業)◆新規開拓無/幅広い商材を提案可能/正社員登用率9割
【大手証券会社出身者多数/新卒含む後輩育成有/顧客本位の金融コンサルティング/反響型/新規開拓無/圧倒的な商品ラインナップ※投資信託2,600本以上/正社員登用率9割/SBIグループの安定基盤/事業拡大フェーズ/育産休・時短制度有/早帰りday有】
■業務内容：
個人のお客様(富裕層中心)に対し、株式や債券、投資信託を中心とした幅広いソリューションを提供し、資産の管理、最大化のアドバイスを行います。また、資産運用に関わるセミナー(対面、web両方)なども開催しており、その運営やスピーカーとしてもご活躍いただきます。
■部門の特徴：
原則webから事前予約を取られたお客様へご提案するポジションであり、新規開拓営業はありません。また、当社へ新卒で入社した方が配属されるポジションであり比較的若い組織です。証券営業の先輩として新卒や若手社員の育成も行っていただきます。
■キャリアパス：
お客様に対するソリューションを徹底的に深堀りをし、スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、共同店舗の店舗長や複数店舗を統括する役職もございます。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。
比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。
■魅力点
（1）業界屈指の商品ラインナップをそろえ、金融に関するお客様のあらゆるニーズにオーダーメイドで提案が行えます。SBIグループのリソースを活かしたソリューション提案によって、顧客本位の金融コンサルティングが可能です。
（2）SBIグループの枠組みを超え、提携する地域金融機関、税理士・会計士など、ネットワークを常に拡大させ、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境です。
（3）SBIグループ唯一の対面部隊で訪問営業やセミナー開催など、多種多様の営業戦略によってお客様との接点を作り、お客様のニーズに応えていただきます。
■契約社員に関して：
正社員登用率は9割と高水準です。会社の規則として中途採用は契約社員となっていますが、勤怠状況および職務遂行能力を勘案し正社員登用を決定します。(登用率90%超/試験なし/社長面談有)
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
