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    株式会社TalentX

    【フィールドセールス】人材業界出身者歓迎◆HR×SaaS◆大手企業を中心に1000社導入◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【フィールドセールス】人材業界出身者歓迎◆HR×SaaS◆大手企業を中心に1000社導入◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/12/05
    • 掲載終了予定日:2025/03/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【フィールドセールス】人材業界出身者歓迎◆HR×SaaS◆大手企業を中心に1000社導入◆フレックス

    ◆富士通、ソニーなど大手企業多数導入/採用コスト削減・採用力向上につながる新たな採用手法を提案/早期キャリアアップ可能/フレックス◆

    ■概要:
    当社が展開するSaaS『Myシリーズ』のフィールドセールスを担当いただきます。現在大手企業を中心に多数導入が進んでいるプロダクトの、さらなる拡販がミッションです。
    顧客の採用における課題の仮説立てから、解決のためのソリューションを含めて提案いただく、難易度の高いポジションです。

    ■業務内容:
    ・アポイントに対する商談準備:事前調査や資料作成
    ・顧客の採用課題ヒアリング
    ・プロダクトを活用したソリューション施策と具体活用法の提案
    ・導入・運用開始までのスケジュール確認
    ・顧客の決済・承認担当者のグリップ
    ・成約の諸手続
    ・CSへの引継ぎ:事前情報共有、戦略・ゴール共有、キックオフMTG
    ・組織内へのナレッジシェア
    ・業界や顧客属性ごとの営業戦略の立案や実行

    ■ポジションの魅力:
    ・日本の主要企業上位50社のうち半数近くに導入いただいており、大手企業にご利用いただくからこそのマーケット全体へのインパクトや市場の変化を感じることができます
    ・企業の採用課題を足元で解決するのみならず、潜在課題解決やエンゲージメント向上にもアプローチできるため、顧客貢献度も社会的インパクトも非常に高い事業です

    ■プロダクトについて:
    自社の採用力を向上させ、採用コストを削減することに繋がるプロダクトです。よりマッチ度の高い求職者の採用が可能になるため、入社後の離職率低下や新入社員の早期活躍などにも貢献ができます。
    My Refer:リファラル採用SaaS
    My Talent:タレントプール採用SaaS
    My Brand:採用ブランディングサービス

    ■キャリアパス:
    ・全社を牽引するトップセールス、セールスエキスパート、MGRを目指す
    ・CSやコンサルタントへの配置転換で多様な知見を獲得し、ジェネラリストとして活躍する
    ・新規事業の立上げやグロースに携わり、最前線で業界を変革する

    入社後1年以内にチーフやMGRに昇格したメンバー、FSとCSを経験後入社から1年半で新規事業Bizdevのマネジャーとして活躍しているメンバーもいます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安:1年以上)
      ・無形商材の法人営業経験
      ・人材業界における法人営業経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF
      勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜16:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜452,933円

      <月給>
      250,000円〜452,933円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記予定年収は基本給+年間2回の賞与+40時間/月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております。
      ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏季休暇(年次付与の有給とは別に5日間取得可能)など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得補助制度有

      <その他補足>
      ・通勤手当
      ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
      ※加入保険組合:全国健康保険協会
      ・リモートワーク
      ・フレックスタイム制(営業系職種は10:00〜16:00がコアタイム、その他の職種はコアタイムなし)
      ・法人向福利厚生クラブ会員
      ・リファラル会食手当
      ・表彰インセンティブ
      ・書籍購入手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件変更事項はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社TalentX
      設立 2018年5月
      事業内容
      当社は、採用マーケティング全般を促進するテクノロジーとコンサルティングで企業の持続可能な採用への変革を支援しています。
      「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、展開するタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」は、国内大手企業を中心に累計導入企業数1,000社・累計リクルーター数100万人を突破しており、日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様にご利用いただいております。
      資本金 867百万円
      従業員数 106名
      本社所在地 〒1620825
      東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF
      URL https://talentx.co.jp/
    • 応募方法