【東京／リモート可】デジタル化（DX化）推進担当※管理職候補◇フレックス／ワークライフバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・DX関連プロジェクトの経験（ERP導入など）（5年以上）
・DXに関する基本的な知識（IoT、RPA、ERP、クラウド、生成AIなど）

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・外部ベンダーとの協業経験
・各種DXスキル保有
└ビジネスアーキテクトスキル
└データエンジニアスキル
└サイバーセキュリティスキル

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務（約50%）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、14:00〜21:30
休憩時間：60分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20.5時間

＜予定年収＞
722万円〜1,051万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：355,000円〜489,000円
固定残業手当/月：44,000円〜61,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
399,000円〜550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
■賞与：年2回（会社業績、個人評価結果に応じて支給）※6.9〜8.0カ月分
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇（年20日／入社月により付与日数は変動）※有給取得率90.5%、積立休暇（最大60日）、特別休暇（慶弔・出産・介護等）、リフレッシュ休暇（勤続10年、勤続20年、勤続30年）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮・社宅制度※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規程による※勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■会社指定の資格受験費用補助

＜その他補足＞
■昼食費：9,900円／月
■独身寮（自宅から通勤困難な方対象。35歳まで。会社が借り上げた物件を格安で利用可能）
■社宅制度（扶養家族がおり通勤区域内に自宅を持たない方対象。10年間。家賃の75%（ただし関東は10万円、西日本は7万円を上限）を補助）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■JFE健保保養所
■時短勤務（小学校6年まで）
■出産祝い金（第一子30万円、第二子50万、第三子以降70万）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月