• 株式会社メドレー

    コーポレートエンジニア(グローバルERP導入PM)◇医療介護求人サイト「ジョブメドレー」<CP>【dodaエージェントサービス 求人】

    コーポレートエンジニア(グローバルERP導入PM)◇医療介護求人サイト「ジョブメドレー」<CP>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/02/20
    • 掲載終了予定日:2025/03/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    コーポレートエンジニア(グローバルERP導入PM)◇医療介護求人サイト「ジョブメドレー」<CP>

    【会員数150万人突破!日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」提供/年休123日(土日祝休み)/東証プライム上場】

    ■職務内容:
    会計領域を中心としたERP導入プロジェクトの推進をお任せします。
    現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題から、最適なシステムの検討から導入までを推進していただきます。

    ■具体的な内容:ご経験やご志向を踏まえてお任せしていきます
    ・ERPシステムの選定(現行システムの課題特定などは室長やメンバーからもフォローアップいたします)
    ・プロジェクトマネジメント(システム要件定義、課題整理、スケジュール管理など)
    ・リリースまでの意思決定推進
    ・海外拠点へのシステム導入
    ※ERP導入のプロジェクト終了後は、他領域のシステム刷新(管理会計、経費精算など)や、ITBPとして事業部門に対する支援、PMI推進など様々なアサイン可能性もございます。成果や今までの経験、ご志向に合わせて、柔軟にアサインいたします。

    ■ポジションの魅力:
    ・日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織で、事業に大きく影響を与えるダイナミックな経験をしていただけます。
    ・ERPのプロジェクトの経験を積んでいただいた後、成果やご志向、経験に応じて全社横断プロジェクトの推進や、海外IT部門の責任者、子会社のIT部門責任者など、キャリアの可能性が無数にあります

    ■当社の特徴:
    「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
    会社のフェーズとしては13周年を迎え、社員数はグループ全体で900名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&A・グローバルへの展開などを計画しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・財務会計システム導入におけるプロジェクト推進(SAP、Oracleなど)
      ・語学力:英語を用いたビジネス経験(海外拠点へのシステム導入などの業務が発生する可能性がございます)

      ■歓迎要件:
      ・管理会計システム導入プロジェクトの経験
      ・販売管理システム導入プロジェクトの経験
      ・SIerでの業務経験
      ・コンサルティングファームでの業務経験
      ・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験

      <語学力>
      必要条件:英語初級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
      勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社が認めた場所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      企画業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:9時間48分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      部署職種により決定 (原則9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00)

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):470,589円〜705,883円
      固定残業手当/月:196,078円〜294,117円(固定残業時間49時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      666,667円〜1,000,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記に限らず、面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示いたします
      ■昇給:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
      ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:該当条件により月額3万円支給
      社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■服装自由
      ■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)。
      ■産休育休の取得実績:産休育休中の従業員は約10名、復帰しているメンバーも複数名おります。
      ■ビル共用部分に喫煙室有
      ■選択型確定拠出年金制度(2024年7月以降導入)※正社員、契約社員が対象
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      正社員もしくは契約社員採用※詳細は試用期間欄参照

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇に変化はありません。
      ※契約社員採用の場合:初回契約期間3ヶ月
       契約更新:あり(以後6ヶ月更新)
       更新理由:業務習熟度・勤務実績等
       更新上限:なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社メドレー
      設立 2009年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)人材プラットフォーム事業
      (2)医療プラットフォーム事業
      資本金 6,695百万円
      売上高 【売上高】29,302百万円 【経常利益】4,078百万円
      従業員数 1,105名
      本社所在地 〒1066113
      東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
      URL http://www.medley.jp/
    • 応募方法