【東京／名古屋】株式上場（IPO）の提案、主幹事獲得業務／投資銀行◆東海東京フィナンシャルグループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・証券会社での公開引受業務、上場支援の実務経験
・金融機関、監査法人、IPOコンサルティング会社等での上場支援の実務経験
・その他、上記に準じる実務経験

■歓迎条件：
・当社の投資銀行業務、IPO業務等の発展に貢献したい方
・社内関係部署や社外と連携をとりながら、顧客対応、業務遂行できるチームワーク、コミュニケーション力のある方
・意欲をもって業務に取り組み、主体的に考え、行動できる方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
転勤可否を選択可です。※転勤可の場合、転勤許容手当有

＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業有

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜610,000円

＜月給＞
420,000円〜610,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
※正社員の場合のみ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給については会社規定に基づき付与、入社時期により異なります
※入社初年度の年間有給休暇は4日〜15日
9連続休暇推奨、特別有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：利用条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金制度有
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修、勉強会、OJT

＜その他補足＞
住宅補助制度、産休育休制度、介護休業制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄、企業年金、共済会、社員持株会
※試用期間中は契約社員の為、住宅補助等は対象外
※転勤可能な場合（転勤許容ありを選択した場合）、転勤許容手当月5万円支給
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（一種外務員資格および内部管理責任者資格の取得必須）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間3ヶ月は契約社員（資格取得後、正社員登用となります）
・契約社員期間中は賞与なし、住宅補助は対象外
・正社員登用時には一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得を必須とさせて頂きます。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無