【東京／一部在宅OK】ポートフォリオ運用担当者◆預かり資産10兆円以上／総合金融グループ／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・伝統四資産、ヘッジファンド、投信商品等の定量分析に基づくポートフォリオ構築経験
・法人、富裕層を含む個人顧客等へのポートフォリオ提案、助言、ソリューション提案等の経験
・投資スキームの知識、ある程度の投信、ヘッジファンド等の商品知識
・基本的な統計知識、定量分析知識（最適化、リターン要因分析、リスク分析等）

＜必要資格＞
歓迎条件：証券アナリスト

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
800万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜910,000円

＜月給＞
420,000円〜910,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）※正社員の場合のみ
■年収は年齢・ご経験を考慮して決定するため上記よりも増減する可能性がございます。
■転勤許容ありを選択した場合、転勤許容手当支給月50,000円（一部条件あり）
■契約社員であれば、月給は年収の12分割。転勤許容手当なし。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始（4日）、年次有給休暇（15日※初年度は4日〜15日（入社時期により異なる）
9連続休暇推奨）、特別有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：利用条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：正社員のみ
退職金制度：正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修、勉強会、OJT

＜その他補足＞
■住宅補助制度、産休育休制度、介護休業制度
■資格取得支援制度、研修支援制度
■財形貯蓄、企業年金、共済会、社員持株会
※試用期間中は契約社員の為、住宅補助等は対象外
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（一種外務員資格および内部管理責任者資格の取得必須）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間入社後3ヵ月間は契約社員としてご勤務いただきます。
正社員登用時には一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得を必須とさせて頂きます。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無