具体的な業務内容
【長野】会員向け営業◇携帯・保険・光回線販売経験歓迎！◇サブスク／働き方◎年休120日
〜デジタルライフプランナー/残業12.9h／新設ポジション／携帯販売・保険販売・光回線販売・店長さん歓迎／育休復帰率100％男性取得◎〜
■業務内容：
会員様がデジタルデバイス（スマホ、タブレット、PCなど）を利用する際のサポートとご提案業務をお任せいたします。
＜詳細＞
・一人、約150世帯を担当
・予約制（一日、4〜5件）で対応（会員7割、一般3割）
・店舗での対応かor自宅にラウンドしての対応かは各社員が判断
・スケジュール管理も各プランナーが自身で管理（→休暇は比較的融通が利く）
・個人ノルマは無いが、月の会費売上げの約150万円/月が評価基準
・給与はベース給（月給12か月＋賞与年約4か月（年2回））
・会費売上げを越えるとベース給のアップ対象（年2回評価）
・年齢、性別、社歴等は関係なく評価され、実績に応じて昇給が可能
■働く環境／魅力：
・平均残業時間は月12.9時間（22年度実績）
・年休120日
・所属スマートライフ店は、１店舗平均15名（社員とアルバイトで構成）
・店舗の女性比率30％程、平均年齢29〜30歳
・育休復帰率100％ 昨年32名（女性20名、男性12名）取得し全員復帰
■活かせる知識・経験
・プラン変更や料金の見直しの経験
・顧客に寄り添った提案経験
■やりがい
・マニュアル通りの対応はしないため、お客様に対して提案できることの幅が広く、本当の意味でお役に立てていると実感できます！
・お客様に提案するために、自分でも調べるため知見が広がります！
・やった分だけしっかり評価されるのでモチベーションが続きます！
・家庭と両立して働けるため長期就業が出来て安心です！
■お客様のニーズ：
・「インターネットデバイスを使いたいけど上手く使えていない、使いこなせるか不安」
・「会社でテレワークが導入予定だけど、何から始めたら良い？」
・「子供のデジタル教育はどうすべきか」
・「休みに家族全員で旅行に行きたいけど自分たちで予約可能か？」
■求めるスキル：
（1）接客力
・会員様に信頼される方
（2）提案力
・話題や提案の引き出しの多い方
（3） 営業力
・自立したプロのプランナーとして活動出来る方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
