具体的な業務内容
【六本木】ストック・リノベマンション販売営業◇SNS集客で反響100％/残業10H/住宅手当最大6万
〜SNS集客が強みの急成長中ベンチャー／SNSを活用した営業で「自分だからこそ成約できた」を実現できる／残業平均10H／前職の給与を考慮してオファーします〜
■業務概要：
中古マンションや、自社で買取後リノベーションしたマンションの販売をお任せします。
■具体的には：
SNS経由でのお問い合わせ、弊社と関係があるインフルエンサー経由の紹介等にて、反響100％で営業活動を行っていただきます。
週に3~4件程度のお客様を割り振り、成約を目指していただきます。
■働き方：
・平均残業時間10時間程度（小さい子供を持つ社員も多く、残業をしない文化があります。お客様のご案内も基本営業時間内に調整しているため、社員のほとんどが19時半には退社しています。）
・年間休日120日（火水休み/完全週休二日制/長期連休の取得も可能です）
■制度：
・営業目標：等級に応じた営業利益の目標を、半期ごとに設定しています。
・昇格：上記目標が達成すると、半期ごとに昇格のチャンスがあります。
・昇給：昇格に伴って、基本給と役職手当が増額されます。等級により、7万円ほど月給が昇給する場合もあります。
・賞与：営業利益に準じて年2回支給します。成約内容によって異なりますが、営業利益の10％ほどが賞与として還元されます。
■組織構成：
営業は現在5名。
10年以上不動産業界で販売や仕入れに携わってきた社員が多く、幅広い視点からスキルアップを目指せる環境です。
25~44歳の社員が在籍しており、楽しみながら働ける雰囲気です。
■当社・当ポジションの魅力：
・SNS集客：会社としてのアカウントに加え、社員それぞれが自身の得意ジャンル、個性を前面に打ち出してSNSを活用することで、「不動産購入をメジャースケールまたはこの社員にお任せしたい！」という質の高いお客様の集客に成功しています。
・「はじめての不動産購入、リノベをサポート」がモットー：若年層の不動産購入に注力しています。昨年度成約したお客様の平均年齢は30代前半程度で、同年代のお客様の不動産購入に携われる点も弊社の魅力です。
・クレジットカード決済や電子契約システムを導入：他社では導入実績の少ない各種制度を業界全体から先駆けて導入。当社ならではの強みとなっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
