具体的な業務内容
【東京】労務担当◆NEXTユニコーン/累計調達232億/日系グローバル企業／ロボットベンチャー
【累計調達額232億円/ロボットの知能化で世界を変えるスタートアップ／自動化ソリューションで工場や倉庫現場の課題を解決】
本ポジションは、日々の人事オペレーションや、法令対応等、人事の側面から会社運営を支える業務を扱っていただきます。人事労務業務のリーダーとして業務に取り組んでいただきながら、部内の業務改善、効率化をはかっていただきます。また、チームとして、制度の改良、導入、規程の改訂等、全社に向けた改善も取り組んでいるため、経験やスキルを活かしてそういった方向に挑戦していただくことも想定しています。
今後担当者の人数を増やす予定のため、一緒にチーム作りをしていける方にご活躍いただきたいと考えています。
■業務詳細：
入退社外注先へ情報連携、人事・勤怠システムの管理、社員からの問合せ対応等、従業員の社内でのライフサイクルに関わる業務を幅広くみていただきます。業務が円滑に進んでいるか、問題がおきていないかを業務管理し、必要に応じてメンバーのサポートや課題のレポーティングをしていただきます。
■具体的な業務内容
・人事年間カレンダー上必要な業務のPMと対応
・社員の身上変更等に伴う社内手続きと外注先へ連携
・入退社、人事異動等の人事発令の他部門への連携
・各種規程、協定の運用や届出対応
・外国籍社員の従業員の就労ビザや、出張時のビザの手続き
・その他人事オペレーションに関する業務
※使用ツール：Kintone、SmartHR、HRMOS勤怠など
■組織構成
人事部は計5名の構成で、うち３名で人事労務業務を対応しております。（人事部長、メンバー２名）
■ポジション魅力
◎いわれ仕事ではなく、ご自身の考えや意思をいかして業に取り組んでいただけます。
◎CEO直下の組織であるため、風通しもよく、コミュニケーションがとりやすい環境です。
■企業概要
Mujinグループは労働人口減少による人手不足を解消し、生産性向上に貢献すべく「すべての人に産業用ロボットを」をビジョンに掲げております。
国内ビジネスを主導する当社は、知能ロボットと産業機械の統合制御を実現するソフトウェア基盤 Mujinコントローラプラットフォームを駆使し、工場・倉庫のDX化とロボット化を実現するエンジニアリング企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
