具体的な業務内容
【中部エリア】保育園管理SV※業界未経験歓迎／直行直帰可／実力主義の評価制度／退職金有
【社員向け保育園実質無料／フィットネスジム利用無料／社員持株会あり】
当社の運営する認可保育園または事業所内保育園のマネジメント全般をご担当いただきます。これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。
■採用背景：
当社は、日本の保育施設運営数No.1を誇り、高品質な保育と教育を提供しています。社会問題の解決に挑戦、増加する利用者ニーズに応えるため、保育園運営の体制強化を図るための増員採用です。自身の人生をかけてでも成し遂げたいという熱い想いを持つ方はぜひご応募ください。
■運営マネージャー（SV）の魅力
・当社のSV職は、裁量権を持って各エリアを担当する業務です。また管理対象が人である為、人的マネジメントスキルや園を円滑にするための経営思考能力が身につきます。
・実力に応じた評価制度ですので、飛び級での昇格や、入社後約6年で部長まで上がった実例もあり、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。また、本人の能力や意欲に応じたキャリアパスが用意されており、SVから総務職へのキャリアチェンジした事例もあります。
■具体的な業務内容
・安定した運営継続の為の、売上予実管理、施設・人員体制管理。現地職員のマネジメント
・各保育園が円滑に運営できる体制を整えるため、
エリア単位で保育園同士の繋がり強化、人材育成、離職防止の取り組み
・既存のご利用者およびお取引先・行政との関係性を深めていくための取り組み
・新規開園準備及び利用促進の為の取り組み
（例）
売上予実管理／施設管理／保育スタッフのマネジメント／人員体制調整／
教育プログラムの策定／自治体等の監査対応／新規開園対応・園児募集の企画〜実行／
既存顧客への定期フォロー・契約更新のご提案／次期入札に向けたプレゼン提案 等
※社内外の打ち合わせはオンラインも活用します。
（会社貸与PC・携帯電話・インターネットあり）
※実力に応じた評価制度
頑張りに応じて飛び級での昇格や、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。
・各施設の運営状況により改善のため1週間程度の長期出張が発生する場合がございます。
出張費用は全額会社負担。
・入社後1〜3ヶ月は広島本社で研修があります。（借り上げ社宅あり。期間は習得状況により異なります）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
