【東京】インフラエンジニア◆東証グロース上場／資格取得支援制度あり／残業月平均20時間／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ネットワーク、サーバー、クラウドの運用以上の経験がある（目安二年以上）

■歓迎要件：
・NW設計構築
・プロジェクトマネジメントやプロジェクトリーダーのご経験

正社員

＜勤務地補足＞
プロジェクト先：東京23区内

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
入社初月は09:00 〜 18:00（休憩60分）、2か月目以降プロジェクトによりフレックス可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円〜348,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：54,390円〜81,570円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
286,390円〜429,570円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安金額でありご経験や能力を考慮の上で決定。
※実際の年収は賞与額（在籍期間と評価によって変動）や時間外労働等の有無により変動。
■昇給：年2回（2月・8月）※エキスパート以上のランクの場合は年1回(8月)
■賞与：年２回（3月・9月）※エキスパート以上のランクの場合は年1回(9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

原則土日休み(稀に休日出勤の場合があるがその際は代休や振替休日を取得)・祝日／夏季、年末年始休暇／有給休暇／産前、産後休業／育児休業／看護、介護休暇／勤続ボーナス、リフレッシュ休暇／慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：扶養手当：配偶者月1万円、配偶者以外月5千円　※
住宅手当：家賃補助（転勤者に2年間支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（資格取得支援あり）※

＜その他補足＞
■地域手当（東京・大阪・名古屋）※
■休日勤務手当、深夜勤務手当
■勤続ボーナス、リフレッシュ休暇
■単身赴任手当、慶弔見舞金、従業員持株会
■CES（Child Education Support）制度
■社内相談窓口（セクハラ、パワハラ等）
■定期健康診断
■服装自由
■業務用携帯・PC支給
■年1回の決算パーティー
■ホテル、アミューズメント施設、スポーツクラブなどの社員割引制度あり
■副業可（要事前申請）
※印の手当はexpert以上は対象外
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし