具体的な業務内容
【千葉・市原】石油/化学プラントの安全管理◆休１２２土日祝／平均勤続年数１０年超／社風◎
〜コスモ石油や丸善石油など大手取引あり／平均勤続年数10年超・長期就業可能な環境です〜
■業務内容
東日本事業部配下の拠点3か所に1名ずつ安全管理専任者が常駐していますので、その専任者と協力して現場の安全環境の整備、各種教育、法規制のチェック等を担当して頂きます。3名の安全管理専任者はまだ経験が浅い為、各所をフォローしつつ、チームで安全環境を整えられる方を募集しています。
【具体的には】
■常駐先の安全パトロール（常駐先の工事案件の現場にて、安全管理がなされているか、顧客と打ち合わせした内容で工事が進んでいるかの確認)
■協力会社への安全教育と安全管理
■技能講習の講師・現場安全環境設定
■プラント操業に関わる法規制対応
■プロジェクトの事前法規制チェックと安全性評価
【当社の魅力】
・大手プラント企業様を顧客に持ち、長年の実績で大きな信頼を頂戴し、安定した経営を続けています。
・設計から施工まで一貫して自社で行う特長を活かし、顧客との一体感によって提案していく姿勢、安全性への
配慮と誠実な対応、工期の徹底した遵守により、高い信頼と評価を得ています
■働き方
・残業時間：平均2０〜3０ｈ程
※休日対応の可能性もありますが、その際は割増賃金の対象(所定休日労働)となるか代休が取得できます。
・有給消化率：７３．５％
■残業削減の取り組みについて
・残業時間が多い社員の上司にアプローチし、改善を促す体制を整えています。
・全社員の就業状況を一覧にした情報をオープンにして残業時間の削減に努めています。
■社風
1年に1回、事業部ごとでの国内社員旅行があったり、社員だけでなくご家族も参加可能なBBQ大会があったりと、社員同士の距離が近い社風となっています。中途入社の方でも相談しやすい環境となっています！もちろん参加は任意です！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
