【川崎】技術営業◆国際競技大会でも導入される放送ネットワーク装置メーカー／東証上場の研究開発企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IPベースの通信システムもしくは、通信システムの知識をお持ちの方（3年以上）
・通信機器メーカーでエンジニアのご経験がある方（3年以上）
・英語：読み書きができる方（内部資料が英語で記載があるため、英会話の必要ありません）

■歓迎条件：
・電気通信のテクニカルバックグラウンドをお持ちの方
・情報システム工学・情報通信工学・電気の知識をお持ちの方

＜語学補足＞
日常会話は必要ありませんが、読み書き程度

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
700万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：375,000円〜428,571円
固定残業手当/月：150,000円〜171,429円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
181,250円〜207,143円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収や経験・スキルに応じて相談します。
■給与改定：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始休暇（12/29〜1/3）、慶弔休暇
■有給休暇は入社当日より付与します。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内で全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後65歳まで継続雇用制度

＜教育制度・資格補助補足＞
必要となるスキルや技術について、一人一人の状況に応じて何がベストかを考え、個別に対応します。

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■再雇用制度について：同一業務であれば退職前の評価により処遇決定
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
契約条件の変更なし