具体的な業務内容
【愛知県名古屋市】【WEB面接可】元請け案件の建築施工管理 ※中部電力グループ中核企業/直行直帰可
※働きやすさ満点の中部電力グループ企業:年間休日127日、土日祝日休、入社2年目以降有休23日(1年目は最大18日)、残30H程度/平均有休取得14日/年(部門平均)、平均勤続年数18.7年※
■採用背景:2020年4月の社長交代に伴い、働き方改革のスピードを加速しております。経営ビジョン2035<支える、その先へ>でもある売上上1,000億円を実現するため、売上・販路拡大に向けての採用です。当社の技術力から既存の中部電力案件のみならず対官公庁・民間案件も拡大しております。
■仕事内容:【中部電力の発電所等を中心とした屋根の防水工事】
屋根の防水工事における『 管理 』の仕事です。定着率96%と中部電力の案件がほとんどのため安定しています。
具体的には
・工事スケジュールの管理やお客様との打合せ
・各種書類作成
・現場監督(職人とのコミュニケーションや品質管理)
※現場作業ではなく、管理業務をお任せします。
※直行直帰可、出張有り。
■案件例
・西名古屋火力発電所7号系列構内整備他工事
・清水変電所77KV設備改修工事
・上越火力発電所構内道路新設工事
・明知川発電所(水力発電所)のリニューアル工事
・清内路発電所新設工事など
■魅力
中部電力の仕事を中心に請け負いますので、関係者のほとんどが顔見知りの方ばかりです。エリアとしても当初は本部から愛知県および近辺に対応いただきます。遠方案件の場合、最大半年程度宿泊出張に対応いただく可能性があります。 ※基本的に転勤は考えておりません。
2022年10月に愛知県名古屋市緑区南大高に自社ビルが出来上がりました。「土木建築本部」だけでなく「情報通信本部」「電力本部」も同じビル内の勤務となり、連携を強めて業務を進められています。
■組織構成:土木建築部門には、現在約260名ものメンバーが活躍しています。平均年齢は40歳程度です。20代の若手社員はもちろん、深い専門知識を持つ30〜50代のベテラン社員も多く在籍するため、気になること・分からないことがあれば気軽に質問いただけます。
■雇用形態補足:入社時の雇用形態は契約社員ですが、入社後1〜2年を目途に正社員登用を前提での採用です。登用にあたり、テストや課題は課しておりません。(2020年度登用実績100%)
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例