【浜松町】未経験歓迎！社会インフラを支える法人営業職◆リモート可◆土日祝休み◆東芝パートナー企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
【業界・職種未経験の方歓迎】
・普通自動車免許（AT限定可）必須
・経験は一切不問です。自ら学ぶ意欲のある方、コミュニケーション・チームワークを大切にできる方を歓迎します。飲食店店長、広告代理店など未経験から始めた先輩が活躍中です。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

正社員

＜勤務地補足＞
在宅勤務・現場直行直帰推進


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■４パターンの時差通勤可能（出勤7：15〜10：15、退勤16：00〜19：00）■残業：月23時間

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円

＜月給＞
230,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途残業・資格・家族手当（配偶者5千円、子一人当たり１５千円）支給（月額）
※年齢・スキル等を考慮の上、決定
※月給、年収ともに毎年、東京都統計比で各世代上位に設計
■昇給：年1回（2023/7　6.5％昇給　対象社員平均）
■賞与：年2回（4.43ヶ月分※2022年度実績社員平均）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日休暇、有給のライフサポート休暇（5日／年）
■2023年度休日表より：GW9連休、夏季６連休、冬季６連休

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者：5千円、子供：1万5千円／人（1ヶ月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：東京都産業労働局「賃金・退職金事情」統計毎年比較

＜定年＞
60歳
６０歳以降は嘱託社員として６５歳まで雇用。

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：電気工事施工管理技士資格等の講習会等の受講費用、受験費用等負担
■資格手当：1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気通信施工管理技士など各2千円（月額）

＜その他補足＞
■産業医契約（産業医、看護職による面談毎月実施、ストレスチェック実施）
■人間ドック補助2万円　婦人病健診補助
■スマートフォン・PC貸与
■ラグビーＯＮＥリーグ、バスケットボールＷリーグ観戦チケット契約
■東芝との連携により知識・スキルアップの機会あり：
・東芝マーケティングネットワークスクール研修
・東芝商品説明会参加
・研究ニュース共有
・工事安全対策情報共有
・東芝安全衛生協力会会員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月