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    • 株式会社三城の求人情報(<未経験歓迎>【札幌/転勤無】 ITシステム営業 ◆福利厚生充実◆道内唯一無二の総合商社◆【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社三城

    <未経験歓迎>【札幌/転勤無】 ITシステム営業 ◆福利厚生充実◆道内唯一無二の総合商社◆【dodaエージェントサービス 求人】

    <未経験歓迎>【札幌/転勤無】 ITシステム営業 ◆福利厚生充実◆道内唯一無二の総合商社◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/12/19
    • 掲載終了予定日:2025/03/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    <未経験歓迎>【札幌/転勤無】 ITシステム営業 ◆福利厚生充実◆道内唯一無二の総合商社◆

    【幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社/養育手当制度や燃料手当制度、育児休暇制度など福利厚生も充実◎】
    当社の営業部DX推進課にて、「システムを導入したいけどやり方が分からない」と問い合わせのあった企業や今の市場に合わせたIT商材のニーズがありそうな取引企業へ商品・サービスのご提案をしていただきます。
    ■業務詳細:
    (1)1日2〜3件程度を目安にお客様先企業へ訪問
    (2)提案資料の作成
    (3)販売システムのメーカーと打ち合わせ
    (4)その他
    ■教育・研修:
    社内の勉強会や3か月〜半年くらいは先輩の同行を通して、商品やITに関する知識を習得していただきます。半年後ぐらいから担当企業を持ち、入社から1年後には目標をもって営業活動を行います。
    ※入社後、数年は新規開拓無し※
    <提案商材>
    各種クラウドサ−ビス/勤怠管理ツ−ル/営業支援ツ−ル/経費や交通費の申請承認精算ツ−ルなど。IT 商材だけでなく、当社のオフィス機器などの提案もできます。企業のビジネスモデル、組織体制のきっかけになるITを活用した企画・提案ができます。
    ■就業時間補足:定時は8:30〜18:00ですが、12:00〜13:00を昼休憩、17:30〜18:00を自由休憩とすることで17:30に帰宅することも出来ます。
    ■組織構成:
    営業部DX推進課への配属予定です。配属先は、3名で構成されており、スタッフ間の距離も近く「わからない」は気軽に質問できる環境です。
    ■魅力・お勧めポイント:
    〇働く環境
    土曜、日曜、祝日だけでなく有給休暇も取得しやすい環境です。
    事務スタッフ等もいるため、自身の業務に集中することが出来ます。
    〇スキルアップ
    メーカーの勉強会、社外研修に参加する等スキルアップが可能です。
    自分自身のキャリア形成に大きく貢献できる環境です。
    〇福利厚生
    快適な職場環境や充実したプライベートのため、福利厚生に力を入れています。
    例)
    ・養育手当制度(給付に諸条件有):1人目/毎月10,000円、2人目以降/毎月5,000円を支給(諸条件有り)
    ・育児休暇制度(実績有り) 
    ・燃料手当制度:毎年10月に冬の暖房代を一括支給 
    ・表彰/報奨制度:目標予算を達成した営業職は、達成賞として毎月報奨有り。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
      ■必須条件:
      ・第一種運転免許普通自動車

      ◇採用実績:入社3年目(20代)航空業界出身(営業未経験)◇

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:北海道札幌市中央区南二条東3-10 三城ビル
      勤務地最寄駅:地下鉄東西線/バスセンター前駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:90分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業約15時間(全社平均)

      給与

      <予定年収>
      320万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):178,200円〜324,000円
      固定残業手当/月:41,800円〜76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      220,000円〜400,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      お盆8/15、年末年始12/30〜1/3、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産休育休(実績あり)等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限2万円
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:企業年金制度あり/勤続3年目以降/再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      研修等人材開発を行うプロジェクトチーム(委員会)が毎年編成され、教育、研修を積極的に行っています。研修にかかる費用は全て会社負担です。

      <その他補足>
      ■手当:職務、燃料(10月)、管理職、役職
      ■社内設備等:バリスタ(コーヒー)飲み放題 等
      ■育児休暇制度
      ■家族手当補足(養育手当制度):1人目の子ども10,000円/月、2人目以降5,000円/月(子供の年齢や配偶者の収入等条件項目あり)
      ■表彰・報奨制度:目標達成した営業職の方は、達成賞として毎月報奨を受けられます。不定期に行なわれるキャンペーン報奨もあります
      ■永年勤続賞
      ■社員旅行(年1回/道内温泉、2016年は名古屋、2015年は東京)
      ■インフレ手当支給(昨年度)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の労働条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社三城
      設立 1969年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      事務用品・消耗品、オフィス家具・建築附帯工事、OA機器・システム(販売・保守)、各種印刷・別製品、青写真・製本・デジタル業務、OA機器等のレンタル、建物清掃・整備及び各種設備機器の保守点検管理業務
      資本金 30百万円
      売上高 【売上高】1,591百万円
      従業員数 48名
      本社所在地 〒0600052
      北海道札幌市中央区南二条東3-10 三城ビル
      URL https://www.sanjoh.ne.jp
    • 応募方法