【恵比寿】データ活用戦略コンサルタント（Mup）◆急成長スタートアップ企業／年休120以上／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティングファーム出身者の場合、現在Manager以上
・SI会社出身者の場合、PM以上のロールにて6-12m以上の期間規模案件経験者
・戦略策定/構想策定/要件定義などの上流工程の経験者およびPM経験者
・DX/データ活用関連の案件経験者およびPM経験者
・DX/データ活用実現に向けて、強い意志がある方
※業界は特に問わず、公共以外

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
1,000万円〜2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：153,600円〜
その他固定手当/月：40,000円〜
固定残業手当/月：48,000円〜（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
241,600円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験に応じて上下する可能性がございます。
・昇給（年2回）
・賞与（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW休暇
■夏季休暇（7〜9月の間で3日間）
■年末年始休暇（2023年度は、12/29〜1/3）
■有給休暇（入社半年後に10日付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限4万円）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費補助
■資格取得手当

＜その他補足＞
■副業・兼業可　※事前申告制
■社会保険完備
■交通費支給（上限4万円）
■定期健康診断
■ウォーターサーバー／エスプレッソマシン／電子レンジ・冷蔵庫あり
■各種社員交流イベント（BBQ／シャッフルディナー／ゲーム大会／ボーリング大会／運動会など）
■部署ごとの歓迎会
■忘年会
■社員紹介制度
■昇給（年2回）
■賞与（年2回）
■年間MVP表彰
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：無