広告運用コンサルタント（マネージャー候補）〜Xの運用経験歓迎〜少数精鋭/型に縛られない提案/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれのご経験もお持ちの方
・X（旧：Twitter）の運用実務経験
・広告プランニング経験（シミュレーション作成・提案資料作成など）
・各種媒体とのアライアンス経験

■歓迎条件：
・マネジメント経験（5名程度の少数でも可）
・社外パートナーとのアライアンス業務経験
・クリエイティブチーム、パートナーとの折衝経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,605円〜493,236円
固定残業手当/月：77,085円〜173,430円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
386,690円〜666,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は45時間想定分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり）※賞与は業績賞与になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇（3日程度）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、セルフケア休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・語学研修サポート

＜その他補足＞
■ランチ手当（社員2名以上でランチを取ると1,320円／適用条件あり）
■フリースナック、フリードリンク
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月